Actuarial Data Scientist / Aktuar:in / Mathematiker:in (w/m/d) im Pricing

Stellenbeschreibung:

Actuarial Data Scientist / Aktuar:in / Mathematiker:in (w/m/d) im Pricing

Rechne mit einer spannenden Karriere – und einem tollen Team.

In der mathematischen Abteilung, unseren Aktuariaten, werden Tarife, Kundenrabatte und Rückzahlungen in verschiedenen Sparten berechnet. Um unseren Kund:innen immer faire Tarife anbieten zu können, findet hier auch das Pricing auf Basis von Marktbeobachtungen statt. Viele Zahlen liefern uns viele Daten. Durch sie wissen wir, was die Menschen bewegt und sie helfen uns dabei, unseren Kund:innen den besten Service zu bieten.

Darauf kannst du dich freuen:

Entwicklung moderner versicherungsmathematischer Modelle unter Einsatz von Data Science- und Machine Learning-Methoden
Analyse großer Datenmengen zur Risikobewertung und Modellierung, um fundierte und zukunftsorientierte Geschäftsentscheidungen zu unterstützen.
Simulation der Auswirkungen von weiterentwickelten Tarifen
Einbringung innovativer Ideen und Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Tarife
Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, um innovative Versicherungsprodukte zu entwickeln und bestehende Prozesse zu optimieren.
Präsentation der Ergebnisse und Modelle gegenüber internen Stakeholdern und der Geschäftsleitung

Dein Profil:

Abgeschlossenes Masterstudium in Mathematik, Physik, Informatik, Data Science oder einem verwandten Fachgebiet
Programmiererfahrung (z.B. Python oder R) und sicherer Umgang mit Machine Learning-Methoden
Kenntnisse der Schaden-/Unfallversicherung wünschenswert
Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis und Gespür für marktgerechte Tarife
Hervorragende analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Bereitschaft, Ownership für Projekte und Ergebnisse zu übernehmen
Projektmanagement-Erfahrung von Vorteil

Unsere Benefits:

Flexible Arbeitszeit & mobiles Arbeiten: Gleit- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten im Rahmen von New Work.
Urlaub & Freizeit: 31,5 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei.
Attraktive Vergütung: Attraktive Bezahlung mit 13,3 Monatsgehältern, Mobilitätszuschuss.
Weiterbildung: Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterbildung.
Beruf & Familie: Kinderbetreuung, Angehörigenpflege und Teilzeit-Führungspositionen.
Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge.
Gesundheit & Wohlbefinden: Gesundheitsangebote und Mitarbeitendenberatung.
Dienstfahrrad: Bezuschussung deines Dienstfahrrads.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Informationen zur Verarbeitung von Bewerber:innen-Daten: