Ad- und Performance-Manager Recruiting (m/w/d)

ARAG-Platz 1, 40472 Düsseldorf

ab sofort

Stellen ID: HR_DUS01897

Das erwartet dich

• In deiner Rolle als Recruiter:in betreust du unser Bewerbermanagementsystem und bist für die kontinuierliche Weiterentwicklung und den „Kunden”-Support in Richtung Vertrieb zuständig
• Zum jeweiligen Zielprofil stimmst du dich mit den Führungskräften des Vertriebes ab und entwickelst darauf basierend eine individuelle Ausschreibungsstrategie
• Du setzt Paid-Kampagnen im Social Media Bereich auf und controlls und steuerst deren Performance unter Berücksichtigung der gegebenen Kennzahlen
• Du entwickelst Kampagnen-Konzepte für Social Media und Ausschreibungen in Stellenportalen
• Zur stetigen Weiterentwicklung unseres Recruitings beobachtest du Trends und integrierst neue Strategien

Das bringst du mit

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-)Psychologie, Personal, Marketing oder Medien
• Du bringst einschlägige Berufserfahrung im Performance Marketing von Meta und Google Ads Kampagnen mit
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Umgang mit Tracking- und Analyse-Tools in diesem Bereich
• Ein ausgeprägtes analytisches Verständnis sowie deine KPI-orientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus
• Dein Kommunikationstalent und deine gewinnende Art helfen dir dabei, eine gute Zusammenarbeit mit unseren Stakeholdern zu sichern
• Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung aus und bist bei Recruiting-Trends stets auf dem Laufenden
• Du arbeitest eigenverantwortlich und lösungsorientiert und bist aufgeschlossen für neue Technologien im Recruiting