Administration der zentralen Microsoft-Server-Infrastruktur mit Schwerpunkt Dokumenten-Manageme[...]

Overview

Einrichtung: Regionales Rechenzentrum (RRZ), Basis-Infrastruktur
Wertigkeit: EGR. 11 TV-L
Arbeitsbeginn: schnellstmöglich, unbefristet
Bewerbungsschluss:
Arbeitsumfang: teilzeitgeeignete Vollzeitstelle

Responsibilities

• Zentrale Microsoft-Server-Infrastruktur der Universität Hamburg mit Schwerpunkt auf die zentralen Dokumenten-Management-Systeme der Hamburger Hochschulen administrieren
• Serverbetrieb mit Hilfe von PowerShell sicherstellen und automatisieren
• Maßnahmen zur Erhöhung der Sicherheit, der Ausfallsicherheit und der betrieblichen Optimierung des Serverbetriebs durchführen
• Störfallanalyse sowie sicherheitsrelevante Vorfälle beseitigen und verfolgen
• Dokumentation erstellen und pflegen
• 3rd-Level-Support für den RRZ-Service Desk im Bereich Microsoft-Server

Qualifications

• Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung
  • oder gleichwertige Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen, z. B. eine abgeschlossene Berufsausbildung (IT oder vergleichbare) mit mindestens dreijähriger, einschlägiger Berufserfahrung

Required Skills

• Fundierte Kenntnisse im Bereich Microsoft-Serverbetriebssysteme sowie Active Directory
• Fundierte Kenntnisse in der Programmiersprache PowerShell
• Erfahrungen im Betrieb großer Server- und Active Directory-Infrastrukturen
• Kenntnisse in der Konfiguration von Hardware-Servern, vorzugsweise Dell PowerEdge
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gutes Verständnis englischsprachiger Fachliteratur
• Hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und dienstleistungsorientiertes Verhalten gegenüber Kund:innen

Benefits

• Sichere Vergütung nach Tarif
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Lage
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass
• Beschäftigten-Laptop
• Mobiles Arbeiten
• Bildungsurlaub
• 30 Tage Urlaub/Jahr

Equal Opportunity Statement

• Die FHH fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Frauen gem. § 7 Abs. 1 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG) werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden sie vorrangig berücksichtigt.
• Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
• Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerbenden gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.