Administrator Energiedatenmanagement - Energiewirtschaft / Messsysteme (m / w / d)

Über Hausheld AG

Wir sind ein innovativer und führender Entwickler im Bereich der intelligenten Messsysteme. Das Unternehmen bedient Stadtwerke, Netzstellenbetreiber und Kommunen deutschlandweit.
Unsere Vision setzt auf der Idee der Smart City auf: Der intelligenten Vernetzung der ganzen Stadt. Zur Messung, Steuerung und im Idealfall zur Automatisierung von energierelevanten Prozessen. Unsere Technologie ist so entwickelt, dass alle – jeder Haushalt in jeder Stadt – am intelligenten Smart Grid teilnehmen kann.

Was erwartet Sie?

• Sie übernehmen die Durchführung des First-Level-Supports, der Störungsbearbeitung, Plausibilisierung sowie Ersatzwertbildung
• Sie gestalten die Weiterentwicklung und Pflege der Gateway Administration (GWA) und dem Messdatenmanagement (MDM) mit
• Sie nehmen die intelligenten Messsysteme in Betrieb und konfigurieren sie
• Sie sichern den täglichen Datenempfang, die Datenverarbeitung sowie die Datenweitergabe
• Sie analysieren und bereiten Marktdaten und Messzeitreihen auf
• Sie überwachen die System- und Prozess-Monitoring der Datenvollständigkeit und Datenqualität für das MDM
• Sie arbeiten in Projekten und bei der Entwicklung von Automatisierungen mit

Was sollten Sie mitbringen?

• Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung (Fachinformatiker, IT-Systemelektroniker, Techniker (m/w/d) etc.) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen bereits mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in diesem Feld mit
• Sie haben idealerweise - ist allerdings nicht verpflichtend - Kenntnisse in der Energiewirtschaft und in den dort gängigen Systemen (z. B. Robotron, SAP)
• Sie bringen - idealerweise Oracle SQL-Kenntnisse mit
• Sie besitzen neben einem hohen Servicebewusstsein auch ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1 Niveau

Was bieten wir Ihnen?

• 30 Urlaubstage und Home Office Möglichkeit nach individueller Absprache
• Individuelle Weiterbildungen werden unterstützt und finanziert
• Flexible Arbeitszeiten in Verbindung mit Kernarbeitszeiten
• Ein strukturiertes Onboarding
• Regelmäßige Teamkochtage - wo wir gemeinsam vor Ort Mittag kochen und essen
• Teamevents wie Sommerfest und Jahresabschlussparty
• Respektvoller und wertschätzender Umgang mit einer Open Door Policy
• Wir verbinden die Stärken eines mittelständischen Unternehmens mit der Flexibilität und Denkweise eines Start-Ups

Zur Bewerbung

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Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .