Administrator Microsoft M365 und D365

Für unsere Zentrale in Mauerstetten suchen wir ab sofort

Systemadministrator (m/w/d) Microsoft M365 und D365 in Vollzeit

Wir befinden uns derzeit in der spannenden Umstellung unseres ERP-Systems auf MS Dynamics 365 Finance und Supply Chain Management. Im Rahmen dieser Transformation erweitern wir unsere MS-Umgebung in die MS Cloud. Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie den Betrieb unserer hybriden M365-Umgebung sowie der neu entstehenden Dynamics 365-Umgebungen.

Ihre Aufgaben:

• Sie betreiben und entwickeln unsere hybride Microsoft-365-Umgebung weiter – von Exchange und SharePoint über Teams und OneDrive bis hin zu Azure AD / Entra ID.
• Sie stellen sicher, dass unsere Sicherheits- und Compliance-Richtlinien zuverlässig umgesetzt werden (z.B. MFA, Conditional Access, DLP, Defender, Purview).
• Sie begleiten die Migration von On-Premises-Systemen in die Cloud und übernehmen Analyse, Fehlerbehebung und Performance-Optimierung.
• Sie unterstützen unsere IT-Kolleginnen und -Kollegen im 2nd-Level-Support bei Fragen rund um Microsoft 365.
• Sie beraten die Fachabteilungen zur optimalen Nutzung der Microsoft-365-Tools und bringen eigene Ideen für neue Anwendungen ein.
• Sie führen neue Funktionen und Lösungen innerhalb von Microsoft 365 ein und fördern deren erfolgreiche Nutzung.
• Sie behalten Trends und Entwicklungen im M365- und D365-Umfeld im Blick und bewerten, welche Innovationen unsere Organisation voranbringen.

Das bringen Sie mit:

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von hybriden M365-Umgebungen
• Erfahrungen im Betrieb von MS Dynamics 365 Finance und Supply Chain Management Umgebungen vorteilhaft
• Detaillierte Kenntnisse der Verwaltung und Konfiguration von Exchange, SharePoint, Teams, OneDrive, Azure AD/Entra ID
• Fundierte Kenntnisse zu Schnittstellen zwischen Cloud- und On-Premises-Systemen
• Kenntnisse der Sicherheits- und Compliance-Tools im M365-Umfeld

Darauf können Sie sich freuen

• Strukturierter Arbeitsbereich, welcher Ihnen tägliche Routine mit verlässlichen Prozessen bietet
• Ein engagiertes Team, das nicht nur professionell sondern auch menschlich überzeugt.
• Flache Hierarchien, kurze Wege zur Geschäftsführung, schnelle Entscheidungen und weitere Vorzüge eines familiengeführten Unternehmens
• Attraktive Anstellungsbedingungen

Außerdem

• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Freiwilliges zusätzliches Urlaubsgeld
• Freiwilliges zusätzliches Weihnachtsgeld
• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• Vergünstigter Personaleinkauf
• Sorgfältige Einarbeitung
• Freiwilliger Fahrtkostenersatz
• Attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeit
• Kostenloses Obst am Arbeitsplatz
• Zukunftssicheren Arbeitsplatz