Administrator (m/w/d) Packaging Support

Verstärken Sie das Team unseres Kunden in der pharmazeutischen Verpackung! Wir suchen einen engagierten Allrounder (m/w/d) für das Dokumentenmanagement und den Packaging Support. Mit Ihrem geschulten Auge für Details und Ihrer Expertise leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur sicheren Versorgung.

Bewerben Sie sich heute noch. Bei Randstad legen wir Wert auf persönliche Betreuung – damit wir verstehen, was Sie wollen und welcher Job am besten zu Ihnen passt. Wir schätzen Ihre Expertise und Ihre Persönlichkeit. Alles andere ist irrelevant.

• Review von Datenübertragungen (Papier <-> EDV)
• Prüfung der Vollständigkeit und Plausibilität der Eintragungen
• Überprüfung der IPK-Ergebnisse auf Vollständigkeit und Einhaltung der Vorgaben
• Review der Chargendokumentation nach der Produktion und freigaberelevanter QA-Abschluss in SAP/S4Hana
• Ablage/Archivierung/Verwaltung der Chargendokumentationen
• Bereitstellung von Chargendokumentationen bei Audits und Inspektionen
• Kontrollieren der Ausgabe und Verwaltung von Formularen
• Unterstützung bei der Detailplanung der Fertigungsaufträge und der Erstellung der Auftragsdokumente
• Unterstützung des Vorgesetzten für Packaging Support-relevante Tätigkeiten bei Bedarf

• abgeschlossene kaufmännische oder naturwissenschaftliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert
• erste Erfahrung in administrativen Tätigkeiten von Vorteil
• sicherer Umgang mit MS Office und Bereitschaft, sich in SAP/S4HANA und GMP-relevante Abläufe einzuarbeiten
• sehr sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise im Umgang mit Dokumenten und Daten
• hohe Lernbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Interesse an qualitätsgesicherten Prozessen
• gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität bei wechselnden Prioritäten

• Übertarifliche Entlohnung je nach Qualifikation und Einsatzdauer von bis zu 25,59 € brutto/Stunde (GVP/DGB)
• Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
• Hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Zuverlässige, pünktliche Entlohnung und die Möglichkeit monatlicher Abschlagszahlungen
• Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kostenfreie Arbeitssicherheitskleidung und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen
• Möglichkeit der Übernahme durch den Einsatzbetrieb - rund 30% aller Mitarbeiter wechseln pro Jahr zu unseren Kunden
• Weiterbildung durch e.Learning-Angebote
• Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. für Technik, Mode, Autos usw.
• Gewissenhafte Einarbeitung durch unser Kundenunternehmen
• Persönliche Betreuung und Beratung durch Ihren fachkundigen Ansprechpartner in der Niederlassung