Advanced Practice Nurse (APN) für die Allgemeine Psychiatrie I

Bereichern Sie unser Team als

Advanced Practice Nurse (APN) für die Allgemeine Psychiatrie I

Allgemeine Psychiatrie I - affektive Störungen

Dortmund | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin

Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.
Erhöhen Sie Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung für diese Stelle, indem Sie sicherstellen, dass Ihr Lebenslauf und Ihre Fähigkeiten gut zueinander passen.
Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.
Die LWL-Klinik Dortmund ist ein modernes Fachkrankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik mit einer klaren Ausrichtung auf Recovery, Patientenbeteiligung und evidenzbasierte Pflegepraxis. Als Teil des LWL bieten wir eine innovative Pflegeentwicklung und fördern aktiv die Etablierung akademisch qualifizierter APN-Rollen.

• Anwendung und Weiterentwicklung wissenschaftlich fundierter pflegerischer Interventionen für Menschen mit affektiven Störungen
• Nutzung Ihrer akademischen Expertise im klinischen Assessment, in der Risikoabschätzung sowie bei der Entwicklung individualisierter Therapiepläne
• Durchführung und Koordination recoveryorientierter pflegerisch-therapeutischer Angebote, z. B. Skillgruppen, Psychoedukation und Rückfallprävention
• Etablierung patientenzentrierter Versorgungspfade im interprofessionellen Kontext
• Integration systemischer Beratung und Open Dialogue in die Angehörigenarbeit
• Mitgestaltung von Forschung, Praxisentwicklung und Qualitätsprozessen innerhalb der Pflege

• Masterabschluss im Bereich der Pflege- und Gesundheitswissenschaften oder einem ähnlichen Bereich
• mindestens 5-jährige Erfahrung in der psychiatrischen Versorgung, idealerweise im Kontext affektiver Erkrankungen
• fundierte Kenntnisse in evidenzbasierter Pflegepraxis, Recovery und psychosozialer Therapie
• selbstständige, reflektierte Arbeitsweise sowie Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit
• Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung neuer Versorgungsmodelle

• fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit akademischem Gestaltungsfreiraum sowie ein innovatives Arbeitsfeld mit hoher fachlicher und konzeptioneller Eigenverantwortung
• tarifliche Vergütung gemäß Entgeltgruppe 13 TVöD
• strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch Pflegeentwicklung und interdisziplinäre Kooperation
• Zugang zu Fort- und Weiterbildung sowie Beteiligung an Forschungsinitiativen
• kollegiales Arbeitsumfeld mit Innovationsgeist
• die üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
• Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt
• betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe (Employee Assist Hotline)
• Dienstrad-Leasing
• Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern
• eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Std bei einer 5 Tage/Woche
• die Stelle ist unbefristet zu besetzen und grundsätzlich teilbar