Advanced Technical Assistant Backend

Unternehmensbeschreibung

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.
Die Robert Bosch Semiconductor Manufacturing Dresden GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung

Stellenbeschreibung

• Als Technische Assistenz Backend (w/m/div.) steuern Sie den Fluss des Materials durch unser Backend und übernehmen die Materialdisponierung aufgrund von Testergebnissen. 
• Sie bereiten die Bewertung von Problemlosen und Low Yield-Losen vor, indem Sie die Abweichungen nach Vorgaben klassifizieren und ggf. spezielle Analysemessungen anstoßen.
• Zu Ihren Aufgaben gehören auch das Bestands- und Performancecontrolling der Lose bzw. Volumenströme im Backend und das damit verbundene Bottleneck-Management.
• Zudem unterstützen Sie beim Abliefer-Forecasting sowie der Betreuung von Sonderlosen.
• Des Weiteren erstellen Sie eigenständig Berichte und Dashboards unter Anwendung von spezieller Fertigungs- und Analysesoftware (BI: Business Intelligence) und bereiten unsere täglichen Performance-Briefings vor.
• Die Kennzahlen der Abteilung haben Sie fest im Blick. Sie agieren als wichtige Schnittstelle zwischen der Fertigung und den Ingenieuren und unterstützen damit einen reibungslosen Ablauf bei der Belieferung unserer internen und externen Kunden.

Qualifikationen

• Ausbildung: erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen und Know-how: mehrjährige Berufserfahrung im Halbleiterumfeld, vorzugsweise im Bereich Fertigungssteuerung und Prozesstechnik
• Persönlichkeit: teamfähig, motiviert, belastbar, kommunikationsstark
• Arbeitsweise: strukturiert, eigenverantwortlich, ergebnis- und qualitätsorientiert
• Sprache: gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Julia Wittig (Personalabteilung)

Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Martin Smalla (Fachabteilung)