After-Sales-Mitarbeiter (m/w/d)

1.000 Bewerber bringen wir jeden Tag in den richtigen Job. Eine Zahl, auf die wir bei Randstad stolz sind. Und unsere Jobs sind ziemlich gut: ein attraktives Gehalt, Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte – alles dabei! Natürlich auch bei diesem Stellenangebot als After-Sales-Mitarbeiter/in(m/w/d) am Standort Neu Isenburg. Bewerben Sie sich einfach und schnell online und schon bald könnte das Ihr neuer Job sein! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

Ihre Aufgaben

• Tägliche Geschäftsvorgänge: Abwicklung des operativen Tagesgeschäfts der Abteilung Wholesale Operations.
• Title Administration: Umfassende Verantwortung für die Erfassung, Verwaltung und den termingerechten Versand von Fahrzeugdokumenten.
• Vertragsbeendigungen: Bearbeitung und finale Abwicklung von Finanzierungs- und Leasingverträgen bei Vertragsende.
• Dokumentenmanagement: Durchführung des Versands wichtiger Dokumente (z.B. Inkassoaufträge, Rechnungen) an Kunden, Händler und Banken.
• Mahnwesen: Bearbeitung und Nachverfolgung von Mahnlisten.
• Sicherstellung der Dokumentation: Prüfung und Veranlassung des Nachdrucks bzw. der Aufbietung verlorener oder fehlender Fahrzeugdokumente.

Erfahrungen

• Qualifikation & Berufliche Erfahrungen
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Bankkaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau) oder ein abgeschlossenes Studium.
• Alternativ: Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Bereich Finanzdienstleistungen, Banking oder Automotive.
• Vorteilhaft: Spezifische Berufserfahrung innerhalb der Stellantis Financial Services bzw. des Stellantis Konzerns.
• Persönliche Kenntnisse & Fähigkeiten
• Branchenkenntnisse: Idealerweise Kenntnisse des Bereichs Lagerwagenfinanzierung sowie des Automobilmarktes (OEMs, Händler, Händlernetz).
• Kommunikation: Effektive und professionelle schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit.
• IT-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in allen Anwendungen von MS-Office (Word, Excel, Outlook).
• Sprachen: Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch (erforderlich); Englisch ist von Vorteil.
• Arbeitsweise: Hohe Sorgfalt, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise bei der Bearbeitung von Dokumenten und Fristen.

Das bieten wir Ihnen

• Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
• Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat
• Kompetenzausbau durch vielfältige e.learnings
• Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben
• Sonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehr