AI & Data Engineer (w/m/d) - Personalisierte Ernährung & Digital Health

Für die Forschung im Studiengang Personalisierte Er­näh­rung (B. Sc.) ist folgende Stelle zu besetzen:
Seien Sie einer der ersten Bewerber, lesen Sie den vollständigen Überblick über die Rolle unten und senden Sie dann Ihre Bewerbung zur Prüfung ab.
AI & Data Engineer (w/m/d) - Personalisierte Ernährung & Digital Health
Stellenbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt
Arbeitsort: Heilbronn
Stellenumfang: 100 % (39,5 Stunden pro Woche)
Dauer: befristet bis
Vergütung: bei Vorliegen aller Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-L
Verfahrensnummer: HN-M 9
Ihre Aufgaben:
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Programmierung des an der DHBW Heilbronn aufgebauten Algorithmus eines Individual Nutrition Andvisory Tool zur Implementierung in unterschiedlichen digitalen Anwendungen
Mitarbeit bei weiteren Entwicklungsprojekten (Apps, Robotic, Sensorentechnolgien, Wearables)
Mitarbeit bei übergreifenden Netzwerken zu Digitalisierung, Künstliche Intelligenz und Programmiersprachen
Verfassen von wissenschaftlichen Ausarbeitungen und Teilnahme an wissenschaftlichen Kongressen
Es besteht die Möglichkeit zur Promotion im genannten Gebiet an einer kooperierenden Universität
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Computer Science, Software Engineering, Wirtschafts­informatik, Data Science & KI (mit starkem Informatikanteil), Medieninformatik oder einem ver­gleich­baren Studiengang
Fundierte Erfahrung in der Full-Stack-Applikationsentwicklung
Sicherer Umgang mit relevanten Programmiersprachen (z. B. JavaScript, HTML, CSS, Node.js, Python, React Native, Flutter/Dart, etc.)
Fundiertes Wissen und praktische Erfahrung in den Bereichen Digitalisierung, Künstliche Intelligenz, Big Data Science und der Umsetzung von Programmierungen diverser Algorithmen
Wünschenswert sind Erfahrungen mit No-Code-IDEs (z. B. Flutterflow) sowie Plattformen für die Entwicklung mobiler und webbasierter Anwendungen (z. B. Firebase)
Fähigkeit zum übergreifenden Interpretieren komplexer Zusammenhänge zwischen Digitalisierung und individueller Gesundheit, insbesondere Ernährung, Lebensqualität, Salutogenese und Sensorik
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Kompetenz
Sehr hohe Affinität zum wissenschaftlichen Arbeiten und zur Datenanalyse
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz
Unser Angebot:
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz auf dem Bildungscampus im Zentrum Heilbronns
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten im Hochschul- und Wissenschaftsumfeld
Ein engagiertes Team, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für Persönlichkeit bleibt
Eine gezielte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld und regelmäßige kollegiale Beratung sowie Onboarding-Programm mit persönlichem Paten
Flexible Arbeitszeiten, passgenaue familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto sowie Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und Möglichkeiten zur Teilnahme an Hochschulsportprogrammen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Eine betriebliche Zusatzversorgung
Mensa mit täglich wechselnden Gerichten vom Buffet
Gute ÖPNV-Anbindung, Möglichkeit eines Zuschusses (Job-Ticket), Radleasing-Angebot JobBike BW
30 Tage Urlaub und Jahressonderzahlung
2 zusätzliche Urlaubstage an Heiligabend und Silvester
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Besetzung ist mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften vorgesehen. Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfangs.
Aufgrund der Unterrepräsentanz von Frauen sind ihre Bewerbungen besonders erwünscht.
Online-Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum !
Sie haben Fragen?
Ansprechperson (fachlich):
Name: Katja Lotz
E-Mail:
Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.
Die Hochschule strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.
Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. xmdgtar Die Grundsätze des AGG werden beachtet.
Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: