AI Innovation Specialist (d/w/m)

Stellenbeschreibung:

Overview

Was Diesen Job Besonders Macht Das hier ist keine reine Dev-Stelle. Und keine reine Strategie-Stelle. Es ist beides gleichzeitig, und genau das macht es so selten und so spannend.

Du Gestaltest Die KI-Zukunft Der Agentur

Du entwickelst eine klare Vision: Wo steht la red in 2 Jahren mit KI? Welche Tools brauchen wir? Welche Workflows verändern sich?
Du identifizierst die Projekte mit dem größten Hebel, nicht die technisch coolsten, sondern die, die den größten Unterschied im Alltag machen.
Du bist im ständigen Austausch mit allen Abteilungen (Creation, Strategy, Media, Project Management) und verstehst, was sie brauchen, bevor sie es selbst wissen.
Du präsentierst deine Vision überzeugend: vor dem Team, vor der Geschäftsführung, vielleicht irgendwann vor Kunde.
Du machst KI greifbar, für alle:
Du designst Workshops, die nicht \"KI 101\" heißen, sondern die Leute da abholen, wo sie stehen.
Du bist tief im Context Engineering:
Du weißt, dass die Qualität eines KI-Outputs zu 90% vom Kontext abhängt, und du bist obsessiv gut darin, diesen Kontext zu strukturieren.
Du denkst in Informationsarchitekturen: Wie muss Markenwissen aufbereitet sein, damit ein KI-Agent damit arbeiten kann? Wie strukturiert man Briefings für KI-Workflows?
Du designst Prompt-Systeme und Agent-Workflows, die nicht nur einmal funktionieren, sondern robust und wiederverwendbar sind.
Du verstehst Multi-Agent-Orchestrierung und kannst komplexe KI-Systeme konzipieren.
Du baust, mit KI als deinem Werkzeug:
Du bist kein Entwickler im klassischen Sinne, aber du hast dich getraut: Du hast Systeme gebaut, deployed, gewartet. Vielleicht nicht perfekt, aber sie laufen.
Mit KI-Coding-Tools bist du gefährlich effektiv. Du verstehst Codebasen, kannst Features entwickeln, Bugs fixen, Infrastruktur managen.
Unser Stack (Next.js, TypeScript, Azure, PostgreSQL) schreckt dich nicht ab, du arbeitest dich rein und lieferst.
Du siehst KI-gestützte Entwicklung nicht als Shortcut, sondern als fundamental andere Art zu arbeiten, und du bist darin richtig gut.
Du baust Onboarding-Konzepte für neue Tools, die so gut sind, dass die Adoption kein Kampf ist.
Du bist die Person, zu der Kolleg:innen kommen, wenn sie eine Idee haben: \"Kann KI das?\" Und du sagst nicht nur ja oder nein, sondern zeigst es ihnen.
Du verstehst, dass die beste Technologie nutzlos ist, wenn niemand sie benutzt, und du sorgst dafür, dass sie benutzt wird.