AI-Lösungsarchitekt (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Berlin
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Design und Implementierung von End-to-End-AI-Lösungen für Herstellerkunden über den gesamten industriellen Wertschöpfungsprozess hinweg – Architektur von skalierbaren, produktionstauglichen Datenpipelines und AI-Systemen, die Kombination von Branchenwissen mit fortschrittlichen maschinellen Lernverfahren.
• Entwicklung von hochwertigen technischen Architekturen, die auf jeden Kunden IT/OT-Landschaft zugeschnitten sind, um eine reibungslose Integration mit bestehenden Systemen und Dateninfrastrukturen sicherzustellen.
• Unterstützung von Vorverkaufsaktivitäten durch Zusammenarbeit mit Account-Managern, Bewertung der Machbarkeit von AI-Anwendungsfällen und Bereitstellung von technischer Führung bei der Erstellung überzeugender Angebote und RFP-Antworten.
• Einbindung als Hersteller-Experte in Kundenbeziehungen, Anwendung von tiefem Prozessverständnis zur Implementierung von AI-Lösungen, die messbare Geschäftsleistung liefern – von Kostenreduzierung bis hin zu neuen digitalen Umsätzen.
• Brückenbildung zwischen Strategie und Umsetzung durch Lenken von Schlüssel-AI-Initiativen, Abstimmung von Anwendungsfällen mit industriellen Standards und operativen Realitäten sowie Führung von Forschungs- und Ingenieursmannschaften.
• Förderung von Thought Leadership in AI für Hersteller durch Industrieengagement, Unterstützung von Geschäftsentwicklung und aktive Teilnahme an Veranstaltungen, Veröffentlichungen und öffentlichen Foren.

Anforderungen

• Ein Abschluss in Industrieingenieurwesen, Maschinenbau, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet mit solidem Hintergrund in AI/ML und Daten-Systemen.
• Praktische Erfahrung in industriellen Betrieben und Herstellungsprozessen, einschließlich OT/IT-Integration und Systemen wie MES, SCADA, PLCs und IoT-Plattformen.
• Eine starke Verständnis von Daten- und Cloud-Architekturen sowie – idealerweise – Händchen für die Entwicklung von AI/ML-Systemen mit Plattformen wie AWS, Azure oder GCP.
• Tiefes Verständnis von AI/ML-Grundlagen und -Ansätzen sowie Vertrautheit mit Daten-Engineering-Grundsätzen und -Tools in Produktionsumgebungen (z.B. Databricks).
• Erfahrung bei der Integration industrieller Daten in AI-Pipelines unter Berücksichtigung operativer Einschränkungen.
• Kenntnisse in Prozesskartierung und Anforderungsengineering, einschließlich Methodologien wie BPMN, SIPOC oder User Story Mapping.
• Eine starke Beratungspräsenz: Sie sind wertorientiert, überzeugend und geschickt darin, AI-Möglichkeiten während der Entdeckung und Vorverkaufs-Konversationen zu formulieren.
• Erfahrung bei der Führung diverser Stakeholder und der Förderung von Alignment zur Einführung von AI und digitaler Transformation in industriellen Umgebungen.
• Fluenz in Deutsch und Englisch.

Vorteile

• Interessante Themen und Exzellenz: Wir bieten einzigartige Einblicke in angewandte maschinelle Lernforschung und -entwicklung, bei der Arbeit mit einem Team hochtalenter Ingenieure und Unternehmer.
• Internationales Team: Wir sind ein dynamisches und internationales Team.
• Visa-Sponsorship.
• Fortbildung und Entwicklung: Wir bieten einen jährlichen Fortbildungshaushalt für die Teilnahme an Konferenzen oder die Kauf von Bildungsressourcen, um die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter weiterzuentwickeln. Wir halten wöchentliche und monatliche Events zu AI-Innovation und -Implementierung ab.
• Dynamische und offene Arbeitskultur: Wir haben eine sehr flache Hierarchie, offene 360-Grad-Feedback und Flexibilität in unserer Home-Office-Politik sowie Arbeitszeiten.
• AI-Ethik: Wir sind dem Entwicklung von ethischem AI-Software verpflichtet und fördern offen Diskussionen zu diesem Thema innerhalb unseres Teams.
• Neues Büro: Hell und offenes Büro auf dem AI-Campus in Berlin;
• Sabbatical-Urlaub;
• Hardware-Zuschuss: Wir unterstützen Sie bei der Beschaffung aller Geräte, die Sie für Ihre Arbeit benötigen;
• Mitarbeiterleistungen: Wir bieten einen monatlichen Zuschuss pro Mitarbeiter, der auf Wunsch in eine der folgenden Kategorien umgewandelt werden kann: Mobilität & Transport (NAVIT), Sport (Urban Sports Club) oder Lebensmittel (Edenred).

Über uns

Wir sind ein gleichberechtigter Arbeitgeber und werten Vielfalt. Wir prüfen alle Anträge gleichberechtigt, unabhängig von Rasse, Farbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Ehestand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Wir ermutigen stark Personen aus Gruppen, die traditionell in der Technologie unterrepräsentiert sind, sich zu bewerben, und können bei der Einwanderung helfen.