Akademische/n Mitarbeiter/in bzw. Akademische/n Rat/Rätin auf Zeit (w/m/d)

Akademische/n Mitarbeiter/in bzw. Akademische/n Rat/Rätin auf Zeit (w/m/d)

Vollzeit

Forschung und Lehre

Die Professur für Wirtschafts-, Sozial- und Umweltgeschichte am Historischen Seminar der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg sucht eine/n Akademische/n Mitarbeiter/in bzw. Akademische/n Rat/Rätin auf Zeit (w/m/d).

• Bewerbungsfrist: 18. Januar 2026
• Veröffentlichungsdatum: 9. Dezember 2025
• Eintrittstermin: 1. April 2026
• Arbeitsumfang: Vollzeitstelle
• Kennziffer:

Beschreibung

Das Historische Seminar der Universität Freiburg gehört mit zehn Professuren zu den führenden geschichtswissenschaftlichen Instituten in Deutschland und bietet Forschung und Lehre in der ganzen Breite der Disziplin. Das Fach lebt nicht nur aus der Tradition einer alten etablierten Hochschule, sondern auch aus der Bereitschaft, Anregungen offen aufzunehmen und Strukturen zukunftsorientiert zu verändern. Durch seine nationale und internationale Vernetzung, eine Vielzahl von Forschungskooperationen und die Drittmitteleinwerbung zählt das Fach Geschichte zu den herausragenden Fächern der Freiburger Geisteswissenschaften.

Die Professur für Wirtschafts-, Sozial- und Umweltgeschichte forscht und lehrt zu historischen Transformationsprozessen des 19., 20. und 21. Jahrhunderts. Sie verfolgt interdisziplinäre und transnationale Ansätze und setzt sich für die Vermittlung von geschichtswissenschaftlichen Inhalten an eine breitere Öffentlichkeit ein. Ein besonderer Fokus liegt auf den Environmental Humanities.

Ab ist für die Dauer von zunächst drei Jahren eine Stelle für eine/n Akademische/n Mitarbeiter/in bzw. Akademische/n Rat/Rätin auf Zeit zu besetzen. Es besteht die Möglichkeit der Verlängerung um weitere drei Jahre. Die Arbeitszeit beträgt 39,5 Std. bei einer Tarifbeschäftigung bzw. 41,0 Std. im Beamtenverhältnis.

Aufgabenbereich

• Konzipieren und eigenständiges Führen von Lehrveranstaltungen (vier Semesterwochenstunden) vornehmlich zur Umweltgeschichte seit dem 19. Jahrhundert.
• Betreuung von studentischen Abschlussarbeiten.
• Durchführung eigenständiger, thematisch einschlägiger Forschung, vorzugsweise mit Fokus auf einer more‑than‑human‑Perspektive, als Teil der Weiterqualifizierung.
• Begrenzte Übernahme von Verwaltungs‑ und Organisationsaufgaben an der Professur sowie Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung.
• Mitwirkung am Environmental Humanities Network der Universität Freiburg.
• Pflege des Kontakts zu Partnerinstitutionen im In‑ und Ausland im Rahmen wissenschaftlicher Kooperations‑ und Lehrprojekte.
• Beteiligung an Wissenstransfer mit lokalen Partnern.
• Mitwirkung bei der Einwerbung forschungsbezogener Drittmittel.

Qualifikationen

• Qualifizierte Promotion zur Umweltgeschichte.
• Weitere wissenschaftliche Publikationen.
• Interesse am wissenschaftlichen Profil der Professur.
• Offenheit für interdisziplinäre Ansätze und internationale Kooperation.
• Hohe Motivation, Selbständigkeit, Kommunikations‑ und Teamfähigkeit.
• Ausgezeichnete Deutsch‑ und Englischkenntnisse; Kenntnisse einer weiteren Sprache von Vorteil.

Benefits / Erwartungen

• Anregendes, forschungsintensives Umfeld mit zahlreichen Möglichkeiten für interdisziplinäre und internationale Zusammenarbeit.
• Arbeitsumfeld mit respektvollem, offenem und wertschätzendem Miteinander.
• Breit aufgestelltes Fort‑ und Weiterbildungsangebot.
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
• Attraktive Sport‑ und Gesundheitsangebote (Hochschulsport).

Die Albert‑Ludwigs‑Universität verfolgt eine Politik der Chancengleichheit unter Ausschluss jeder Form von Diskriminierung. Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen werden ausdrücklich begrüßt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Für den Fall der Ernennung zur/m Akademischen Rätin/Akademischen Rat auf Zeit müssen die beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorliegen. Die Besoldung erfolgt nach A13.

Ansonsten erfolgt die Einstellung im tariflichen Beschäftigungsverhältnis mit Vergütung nach E13 bei Vorliegen der Erfordernisse.

Weitere Informationen finden Sie unter

Für die hier ausgeschriebene Position freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit den o. g. Unterlagen unter Angabe der Kennziffer bis spätestens 18. Januar 2026. Ihre Bewerbung richten Sie bitte in schriftlicher oder elektronischer Form an folgende Adresse:

Professur für Wirtschafts-, Sozial- und Umweltgeschichte Historisches Seminar, Albert‑Ludwigs‑Universität Freiburg, 79085 Freiburg im Breisgau, oder per E‑Mail an (bitte nur ein PDF‑Dokument).

Für nähere Informationen steht Ihnen Natascha Kindermann unter Tel. +49 761 203‑3435 oder E‑Mail zur Verfügung.

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