Akademische*r Mitarbeiter*in bzw. Doktorand*in (m/w/d)

Stellendetails zu: Akademische*r Mitarbeiter*in bzw. Doktorand*in (m/w/d)

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Pädagogische Hochschule Heidelberg

• Beginn ab

Arbeitsort

Heidelberg, Neckar

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

befristet für 36 Monate

Veröffentlichungsdatum

Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Die Pädagogische Hochschule Heidelberg ist eine bildungswissenschaftliche Hochschule mit universitärem Profil. Ihre Kernaufgabe ist die Lehrerinnen- und Lehrerausbildung. Die Forschungsschwerpunkte liegen in den Bildungswissenschaften, den Fachdidaktiken und der Sonderpädagogik. Wissenstransfer, Weiterbildungsangebote für Fach- und Führungskräfte und internationale Kooperationen ergänzen das Profil.

An der Fakultät für Kultur- und Geisteswissenschaften ist am Institut für Kunst, Musik und Medien in der Abteilung Medienbildung im Rahmen des Publikationsprojekts „Forschungswerkstatt Medienpädagogik“ möglichst zum eine Stelle als Akademische*r Mitarbeiter*in bzw. Doktorand*in (m/w/d) zu besetzen. Die Stelle ist bis 31. März 2029 befristet.

Die „Forschungswerkstatt Medienpädagogik” ist ein langfristig angelegtes Kooperations- und Publikationsprojekt, das die aktuelle Forschungslandschaft der Medienpädagogik dokumentiert und reflektiert. Ziel ist es, die vielfältigen wissenschaftstheoretischen und methodologischen Zugänge innerhalb dieser erziehungswissenschaftlichen Disziplin sichtbar zu machen und methodische Diskussionen anzuregen. Im Zentrum steht die systematische Sammlung und Aufbereitung von Forschungsansätzen und -methoden, die in medienpädagogischen Projekten Anwendung finden und das Wissen des Fachs erweitern (vgl. ).

Es besteht die Möglichkeit zur eigenen wissenschaftlichen Qualifikation (Promotion) im Bereich der Medienpädagogik.

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit im Publikationsprojekt „Forschungswerkstatt Medienpädagogik“
• redaktionelle Betreuung und Lektorat/Korrektorat von wissenschaftlichen Beiträgen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Pflege des Online-Repositoriums
• Vorbereitung von Print-Veröffentlichungen
• Lehre im Umfang von 2 SWS in den Studiengängen der Abteilung Medienbildung
• Mitwirkung bei Prüfungen und in der Selbstverwaltung der Hochschule

Ihr Profil / Einstellungsvoraussetzungen

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Erziehungswissenschaften, einem Lehramtsstudium oder einem vergleichbaren Fach mit erziehungswissenschaftlichem Anteil wie Politikwissenschaft, Philosophie, Soziologie
• Interesse und Vorerfahrungen im Feld der qualitativen Medien- oder Bildungsforschung
• Interesse im Bereich der erziehungswissenschaftlichen und medienpädagogischen Theoriebildung
• sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher sowie idealerweise auch in englischer Sprache
• Erfahrungen in der Redaktion und im Lektorat wissenschaftlicher Texte sowie erste eigene Publikationserfahrung sind von Vorteil
• Erfahrung im professionellen Umgang mit Microsoft Word und Adobe Acrobat
• Fähigkeit und Bereitschaft zum eigenständigen, selbstverantwortlichen Arbeiten als auch zur kooperativen Zusammenarbeit in Forschungsteams und Arbeitszusammenhängen des Projekts sowie der Abteilung Medienbildung
• Interesse und Bereitschaft zur wissenschaftlichen Qualifikation (Promotion) im Themenfeld des Forschungs- und Publikationsprojekts

Wir bieten Ihnen

• ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit vielfältigen Gestaltungsfreiräumen
• hohes Maß an Selbstverantwortung in einem motivierten und dynamischen Team
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, anteilig ortsflexibel zu arbeiten
• Vergütung nach TV-L mit allen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.e. Jahressonderzahlung), betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
• gute Verkehrsanbindung (ÖPNV) und bezuschusstes Jobticket (Deutschlandticket)

Die Pädagogische Hochschule Heidelberg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen Frauen bislang unterrepräsentiert sind. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 14. Februar 2026. Reichen Sie diese bitte ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem BITE auf unserer Website (Rubrik "Karriere") ein.