(Alten-) Pflegefachkraft als stellvertretende Pflegedienstleitung m/w/d

Die Contilia Pflege und Betreuung bietet in 14 Quartieren unterschiedliche Pflege-, Betreuungs- und Wohnangebote für Senioren:innen. Insgesamt kümmern sich rund 1.500 engagierte Mitarbeitende um das Wohl von 1.500 Bewohner:innen. Wenn du neugierig auf andere Menschen und offen für Neues bist, die Kraft der Gemeinschaft zu schätzen weißt, jedem mit einer Grundhaltung der Liebe begegnest, Kreativität für das Besondere mitbringst sowie deinen Dienst am Menschen mit Lebensfreude tun möchtest, dann bist du bei uns bestimmt genau richtig.

Altenpflegefachkraft als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Unterstützung – du unterstützt die Pflegedienstleitung bei der Planung, Organisation und Steuerung des gesamten Pflegebereichs.
• Vertretung – du übernimmst Leitungsaufgaben in Abwesenheit der PDL.
• Sicherstellung – du stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Qualitätsstandards sicher.
• Planung – du wirkst mit bei der Dienst- und Einsatzplanung.
• Anleitung – du bist zuständig für die fachliche Anleitung, Begleitung und Förderung der Pflegekräfte.
• Kommunikation – du bist Ansprechpartner:in für Bewohner:innen, Angehörige und externe Kooperationspartner.

Qualifikationen

• eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) – z.B. Altenpflege, Gesundheits‑ und Krankenpflege hast.
• die Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (§71 SGB XI) oder zur Pflegedienstleitung bzw. abgeschlossen hast oder die Bereitschaft hast, diese zeitnah zu absolvieren.
• über Berufserfahrung im stationären Pflegebereich, idealerweise mit erster Leitungserfahrung verfügst.
• ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Empathie und Führungskompetenz mitbringst.
• sicher im Umgang mit gängiger Pflegesoftware und MS Office bist.

Zusätzliche Informationen

Warum wir?

• Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege‑ und Betreuungsbedarf
• Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten – eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich
• Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen
• Altersvorsorge: KZVK‑Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil
• Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas mit Weihnachtsgeld
• Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad

Das klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich doch gerne bei Jona Wessels unter 0201 45098‑103, falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online‑Bewerbung.