Altenpfleger (m/w/d) – Pflege, die wirklich ankommt!

Stellenbeschreibung:

Altenpfleger (m/w/d) – Pflege, die wirklich ankommt!

Einsatzort: Altenburg

Art(en) der Anstellung: Teilzeit, Vollzeit

Freiheit, Wertschätzung, Flexibilität – das ist Pflege bei avanti

Als spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen setzen wir auf echte Wertschätzung, faire Bedingungen und Einsätze, die zu deinem Leben passen. Für unsere Partner in der stationären und ambulanten Altenpflege suchen wir engagierte examinierte Altenpfleger, die ihre Leidenschaft für die Pflege leben – mit Empathie, Erfahrung und Fachkompetenz.

Dein Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger
Erfahrung in der Umsetzung individueller Pflegekonzepte und Pflegeprozesssteuerung
Versiert in Palliative Care und Schmerzmanagement für Senioren
Sicher im Umgang mit digitaler Pflegedokumentation und Pflegesoftware
Verantwortungsvolle Mitarbeit im interdisziplinären Pflegeteam

Das bieten wir dir:

Unbefristete Festanstellung in Vollzeit / Teilzeit / Minijob
Übertarifliche Bezahlung + attraktive Zuschläge
Firmenwagen oder Fahrtkostenzuschuss
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Betriebliche Zusatzversicherungen und Mitarbeiterrabatte
Persönlicher Ansprechpartner, der sich wirklich kümmert
Weiterbildungsmöglichkeiten & Karriereberatung
Optional: Work-&-Travel-Einsätze deutschlandweit

Gestalte deine Pflegezukunft mit avanti – bewirb dich jetzt als Altenpfleger und werde Teil eines Teams, das Wertschätzung und Weiterentwicklung großschreibt!

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.

avanti GmbH
Niederlassung Leipzig
Team Recruiting

Katharinenstrasse 8

04109 Leipzig

Telefon :

E-Mail:

Website:

Abteilungen: Medizin / Pflege

Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Tarifvertrag: BAP/DGB - Tarifgemeinschaft

Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung

NOTE / HINWEIS: