Amtsleitung Immobilienmanagement (m/w/d)

Amtsleitung Immobilienmanagement (m/w/d) Rhein-Main-Gebiet

Entdecke Dein Potenzial, Gestalte Deine Zukunft: Wir schaffen Karrieren und sind anerkannter Ansprechpartner wenn es um erstklassiges Headhunting geht.

MENSCHEN.MACHEN.ERFOLGE.

Komm auf uns zu! Gestalte Deinen nächsten Karriereschritt bei einem öffentlichen Arbeitgeber mit über 25.000 Einwohnern, rund 2.000 Hektar Fläche und einem umfangreichen kommunalen Immobilienbestand.

Deine Verantwortlichkeiten

• Leitung der Organisationseinheit Immobilienmanagement inklusive Personalverantwortung für derzeit 13 Mitarbeitende
• Fachliche und organisatorische Steuerung, Koordination und Weiterentwicklung des Teams
• Bindeglied zwischen Immobilienmanagement und Fachbereichsleitung
• Bewirtschaftung der städtischen Gebäude mit einem Budget von ca. 5 Mio. Euro
• Projektmanagement für:
• Bauunterhaltungsmaßnahmen
• Sanierungs-, Umbau- und Neubaumaßnahmen
• Betreuung und Durchführung von Vergabeverfahren
• Präsentation von Arbeitsergebnissen in städtischen Gremien
• Mitwirkung bei Etat- und Haushaltsplanungen
• Bei Bedarf Übernahme einzelner Aufgaben der technischen Sachbearbeitung, insbesondere in den Bereichen Projektsteuerung und Bauunterhaltung

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich:
• Bauingenieurwesen (Schwerpunkt Hochbau),
• Architektur,
• Gebäudesystemtechnik oder
• Qualifizierte Verwaltungsausbildung (z. B. Diplom-Verwaltungswirt, B.A. Public Administration, Verwaltungsfachwirt) mit ausgeprägter Fachlichkeit im Hochbau
• Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion sowie in der Projektsteuerung, idealerweise im Immobilienmanagement oder der Gebäudesystemtechnik
• Gute Kenntnisse im öffentlichen Baurecht
• Wünschenswert:
• Erfahrung im Vergaberecht (VOB),
• Vertragsrecht nach HOAI, DIN 276
• Kenntnisse in der Versorgungstechnik
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Firmen, Behörden und Gremien
• Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Vorausschauende und lösungsorientierte Denkweise
• Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Produkten
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung

Was wir bieten

• Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche)
• Vergütung nach TVöD bis Entgeltgruppe 13
• Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit bei direktem Arbeitgeberwechsel innerhalb des TVöD
• Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inklusive betrieblicher Altersversorgung
• Arbeitgeberzuschuss von 15 % zur privaten Altersvorsorge über Entgeltumwandlung
• Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein kollegiales, hilfsbereites und erfahrenes Team
• Vergünstigtes Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit gesellschaftlicher Relevanz und langfristiger Perspektive