Analyst im Kreditrisikomanagement (w/m/d)

BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams!

• Als Mitglied des Kreditrisikoanalyse-Teams sind Sie darauf spezialisiert, Lösungen zu Fragestellungen hinsichtlich Kreditrisiken mittels statistischer und mathematischer Analysen zu finden.
• Ihre Erkenntnisse und Schlussfolgerungen präsentieren Sie selbstsicher den entsprechenden Entscheidern und begleiten, aus analytischer Sicht, die daraus resultierenden strategischen Maßnahmen.
• Sie sind für die Erstellung und Weiterentwicklung regelmäßiger Berichte für den Vorstandsbereich Risikomanagement verantwortlich und haben dabei stets einen ausgeprägten Fokus auf die Datenqualität.
• Durch unabhängiges Testen sowie die Validierung neuer Datenquellen und Schnittstellen unterstützen Sie auch bankweite Großprojekte.

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Statistik, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise
• Erste relevante Berufserfahrung bei einer Bank oder einem Finanzdienstleister
• Erfahrung in einschlägigen regulatorischen Regelwerken, insbesondere mit Bezug zu CRR / MaRisk / BCBS 239
• Fundierte Kenntnisse in einer Statistiksprache (SAS / R / SQL / Python)
• Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere Excel
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Französischkenntnisse sind von Vorteil.

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird
• Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell
• Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken
• Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum
• Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden
• Home Office (bis zu 50% möglich)

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