Anästhesie-Ärztin/Arzt (m/w/d) – Facharzt oder in fortgeschrittener Weiterbildung, Wuppertal

Über die Position

Wir suchen eine engagierte Anästhesie-Ärztin bzw. einen engagierten Anästhesie-Arzt (m/w/d) für ein renommiertes Krankenhaus im Großraum Wuppertal. Die Vakanz richtet sich an Kolleginnen und Kollegen in fortgeschrittener Weiterbildung zur Facharztweiterbildung sowie an fertig ausgebildete Fachärztinnen und Fachärzte für Anästhesiologie. Die Anstellung erfolgt direkt beim Krankenhaus; die Doc Personalberatung begleitet Bewerbende kostenfrei und vertraulich durch den gesamten Prozess. Die Stelle entspricht den gesetzlichen Vorgaben (u. a. Arbeitnehmer-Entsendegesetz – AEntG) und den arbeitsrechtlichen Standards.

Ihre Aufgaben

• Verantwortliche anästhesiologische Versorgung in einem breiten OP-Spektrum (z. B. Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie/Traumatologie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Urologie, Gefäßchirurgie sowie ggf. kleine Eingriffe aus der HNO- und Plastischen Chirurgie).
• Planung und Durchführung von Allgemein‑ und Regionalanästhesien, inklusive Ultraschallgeführter peripherer Nervenblockaden, Spinal- und Periduralanästhesien sowie TIVA-Verfahren.
• Intensivmedizinische Betreuung von Patientinnen und Patienten: Beatmungsmanagement, Kreislauftherapie, invasive Monitoringverfahren und interprofessionelle Patientenvisiten.
• Versorgung von Schockraumpatienten, innerklinische Notfallmedizin und mitwachsender Einsatz im Notarztdienst nach Vereinbarung.
• Enger interdisziplinärer Austausch mit Chirurgie, Intensivpflege, OP- und Anästhesiepflege sowie weiteren Fachabteilungen zur Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenbehandlung.
• Dokumentation, Teilnahme an Fallbesprechungen, Qualitätsmanagement-Aktivitäten und regelmäßige Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen.

Ihr Profil

• Approbation als Ärztin/Arzt; Bewerbungen von Kolleginnen und Kollegen in fortgeschrittener Weiterbildung sowie von Fachärztinnen und Fachärzten sind willkommen.
• Fachliche Interessen an modernen Anästhesieverfahren und an intensivmedizinischer Patientenbetreuung.
• Teamfähigkeit, kommunikative und soziale Kompetenz sowie organisatorisches Geschick.
• Bereitschaft zur Übernahme von Schicht-, Ruf- und Bereitschaftsdiensten; die Gestaltung erfolgt flexibel und fair.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für sichere Patientenkommunikation und Dokumentation.
• Interesse an Weiterbildung: Die Einrichtung unterstützt beim Erwerb der Fachkunde Strahlenschutz, der Zusatzbezeichnung Notfallmedizin sowie beim Erwerb von DEGUM‑Zertifikaten.

Wir bieten

• Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Zulagen.
• Unterschiedliche Dienstmodelle (Vollzeit/Teilzeit), transparente Dienstpläne, planbare Schichtmodelle sowie faire Regelungen für Ruf- und Notarztdienste.
• Strukturierte und supervidierte Einarbeitung durch erfahrene Fachärztinnen und Fachärzte sowie Mentoring während der Weiterbildungsabschnitte.
• Fortbildungsbudget, bezahlte Fortbildungstage und Freistellung zur Teilnahme an congressen oder zur Prüfungs­vorbereitung.
• Möglichkeiten zur Rotation innerhalb eines Klinikverbunds und zur Teilnahme an interdisziplinären Schwerpunktprojekten.
• Betriebliche Altersversorgung, umfassende soziale Leistungen für Mitarbeitende, Unterstützung bei Umzug und familienfreundliche Angebote.
• Moderne Arbeitsumgebung, entlastendes Qualitätsmanagement und ein kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien.

Bewerbungsverfahren

Wenn Sie Interesse haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Die Doc Personalberatung begleitet Sie vertraulich bis zur Vertragsunterzeichnung und informiert Sie transparent über die Rahmenbedingungen und das Bewerbungsverfahren. Sollten Sie eine ähnliche Position bevorzugen, bieten wir gern ein kostenfreies Beratungsgespräch an, um passende Alternativen zu finden.