Anforderungsmanager für den Bereich IAM und BITS-Reporting

Anforderungsmanager für den Bereich IAM und BITS-Reporting (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitern an drei Standorten treiben wir digitales Banking von heute an und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Wir bieten ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien, Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung, ob als Spezialist oder als Generalist. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für die Organisationseinheit IAM-Entwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover oder Münster einen Anforderungsmanager für den Bereich IAM und BITS-Reporting (m/w/d). Unter den Verfahren der Identity Governance and Administration (IGA) fassen wir unsere Systeme und Anwendungen des IAM (Identity and Access Management), Privileged Identity Management (PIM) und Privileged Access Management (PAM) zusammen. In diesem Umfeld suchen wir Verstärkung für unser IAM-Team.

Aufgaben

• Aufnahme, Analyse und Spezifikation von Anforderungen im Bereich Identity Access Management (IAM): Entwicklung und Priorisierung klarer, umsetzbarer Anforderungen, die die Basis für erfolgreiche IAM-Projekte bilden.
• Schnittstelle zwischen technischen Teams und Fachbereichen: Verstehen und übersetzen technischer und betrieblicher Anforderungen, sodass alle Beteiligten auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten.
• Priorisierung und Begleitung von Projekten: Identifizieren und priorisieren relevanter IAM-Projekte gemeinsam mit dem Projektportfoliomanagement und Begleitung der Projekte von der Initiierung bis zur Umsetzung.
• Koordination und Beratung: Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern, um sicherzustellen, dass die Anforderungen effizient und effektiv in den Projektplan integriert werden.
• Dokumentation und Qualitätssicherung: Kontinuierliche Dokumentation der Prozesse und Ergebnisse sowie Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen.

Voraussetzungen

• Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium und mindestens 2‑3 Jahre fachbezogene Berufserfahrung in den Themen Anforderungsmanagement & Softwareentwicklung, oder vergleichbare Kenntnisse (idealerweise im bankfachlichen Umfeld).
• Fähigkeit zur Analyse und Optimierung von Prozessen sowie zur Umsetzung komplexer IT‑Lösungen.
• Übernahme von Verantwortung für eigene Aufgabenbereiche und Projekte.
• Ausgeprägte Zielorientierung, hohes Engagement, Teamfähigkeit und Kreativität.
• Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohes Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit für interne und externe Abstimmungen.
• Hohe Kundenorientierung und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.

Klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer E317/A!

Benefits bei der Finanz Informatik

• Tarifvertrag – Sehr gute Rahmenbedingungen, führen zu attraktiven Sonderzahlungen und zusätzlicher Sicherheit.
• Flexible Arbeitszeiten – Arbeitszeiten zwischen 6:00 und 20:00 Uhr möglich.
• Weiterbildung – Individuelle Förderung durch Weiterentwicklungsprogramme, Seminare, berufsbegleitende Maßnahmen.
• Kantine – Beste Verpflegung an allen drei Standorten.
• Jobticket – Vergünstigte Tarife für Bus und Bahn zum Pendeln.
• Altersvorsorge – Attraktive Leistungen zur Absicherung nach der Berufslaufbahn.
• Mobiles Arbeiten – Möglichkeit zum Arbeiten von zu Hause, dank moderner Technik und offener Kultur.
• Eltern‑Kind‑Büro & Familienservice – Job und Familie können vereint werden.
• Barrierefrei – Alle Bereiche sind für Menschen mit Behinderung zugänglich.
• Fitnessförderung – Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstagen, ergonomischem Arbeiten, Beratungsangeboten.
• Betriebssport – Bewegung und Freude durch wechselnde Kurse an allen drei Standorten.
• Firmenevents – Sommerfeste, After‑Work‑Events, Firmenläufe, virtuell und in Präsenz.