Apotheker/ Apothekerin (m/w/d) in der Klinik-Apotheke

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Bewerbungsfrist:
Stellenanzeige ID: 1599

Die Stelle ist zum in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung für zunächst 24 Monate befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrags und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U14 möglich.

Aufgabenbereich

• Pharmazeutische Betreuung klinischer Prüfungen: Verantwortung für pharmazeutische Dienstleistungen im Rahmen klinischer Prüfungen am Standort Hochschulmedizin Dresden sowie Umsetzung von Prüfplänen unter Berücksichtigung aller pharmazeutischen Aspekte
• Beratung und Kommunikation: Fachliche Beratung von Studienpersonal und Prüfärzt*innen in den Kliniken und Ansprechperson für externe Auftraggeber und Kooperationspartner*innen
• Planung und Kalkulation von Apothekenleistungen im Rahmen klinischer Prüfungen
• Herstellungsbetrieb für Prüfpräparate (13 AMG): Mitwirkung im Projektmanagement akademischer klinischer Prüfungen
• Qualitätsmanagement & Fortbildung: Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Pflege der bestehenden QM-Systeme sowie Konzeption, Durchführung und Evaluation interner Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen innerhalb der Apotheke
• Stationsbegehungen & Bereitschaftsdienst: Durchführung pharmazeutischer Stationsbegehungen, Teilnahme am Bereitschaftsdienst der Apotheke

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Pharmazie, Approbation als Apotheker*in, gern mit Diplom oder Promotion
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit Standard-Software
• Fundierte Kenntnisse bzw. Interesse an klinischer Pharmazie und klinischen Prüfungen (inkl. GxP)
• Eigeninitiative, Struktur, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit zur kollegialen Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team

Angebot

• Tätigkeit in der medizinisch führenden Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem hochspezialisierten Umfeld
• Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag mit Sonderzahlungen
• Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten in Verbindung mit familienfreundlichen Maßnahmen
• Betreuung von Kindern durch Partnerschaften mit nahegelegenen Kindereinrichtungen
• Betreiberlich unterstützte Altersvorsorge
• Bikeleasing, Job‑Ticket und weitere attraktive Benefits
• Vorteile unseres Mitarbeiterrestaurants Caruso

Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und bei Bedarf Qualifikationsnachweisen.

Ihre Ansprechpartnerin: Katrin Hantke, Direktion Human Resources – Telefon: 0351‑458 5585

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich vorzugsweise online. Schriftliche Bewerbungen werden ebenfalls angenommen.

Infektionsschutz: Nachweis über Masernschutz und ggf. über Impfvollständigkeit vor Tätigkeitsaufnahme.

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