Application Engineer (m/w/d) Microsoft Power Platform & AI

Für ein innovatives Unternehmen im süddeutschen Raum suchen wir einen Application Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Microsoft Power Platform und KI-gestützten Automatisierungslösungen . In dieser Rolle entwickeln Sie moderne Low-Code-Anwendungen, integrieren Cloud-Services und treiben die digitale Weiterentwicklung interner Prozesse aktiv mit voran.

Die Position ist unbefristet und in Vollzeit (40 Std./Woche) direkt beim Unternehmen zu besetzen. Nach der Einarbeitung besteht die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Konzeption und Umsetzung individueller Anwendungen auf Basis der Microsoft Power Platform, insbesondere mit Power Apps (Canvas und modellgesteuert) sowie Power Automate
• Entwicklung intelligenter Automatisierungslösungen unter Einsatz von Copilot Studio und vergleichbaren Technologien
• Integration von Azure-Services wie Azure Functions oder Azure AI Services zur Erweiterung bestehender Low-Code-Architekturen
• Mitwirkung bei technischen Architekturentscheidungen sowie beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Entwicklungsstandards im Low-Code-Umfeld
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Identifikation neuer Digitalisierungspotenziale und zur Optimierung bestehender Lösungen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld oder Studium der Informatik bzw. vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung in der Umsetzung von Lösungen mit der Microsoft Power Platform und angrenzenden Azure-Services
• Sicherer Umgang mit modernen Cloud-Architekturen und Integration verteilter Unternehmenssysteme
• Idealerweise Erfahrung im Einsatz KI-basierter Anwendungen oder Chatbot-Technologien wie Copilot Studio oder Power Virtual Agents
• Von Vorteil sind Microsoft-Zertifizierungen wie PL-200, PL-400 oder PL-600
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

• Flexible Arbeitszeitmodelle ohne starre Kernarbeitszeiten sowie Möglichkeiten für mobiles Arbeiten – auch zeitweise aus dem EU-Ausland
• 30 Urlaubstage jährlich plus zusätzliche Freistellungstage sowie Optionen für Sabbaticals und Teilzeitmodelle
• Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Mitarbeiterrabatte, Jobrad sowie Zuschüsse zur mobilen Arbeit und Büroausstattung
• Gute Verkehrsanbindung, Parkplätze vor Ort sowie Ladeinfrastruktur für E-Fahrzeuge
• Leistungsorientierte Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Spannende Aufgaben in einem international geprägten Arbeitsumfeld mit moderner technischer Ausstattung
• Gesundheitsangebote, ergonomische Arbeitsplätze sowie subventionierte Verpflegung
• Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und regelmäßigen Teamevents