Applikationsspezialist : in / Consultant (m / w / d) klinische Arbeitsplatzsysteme – Patientend[...]

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Kaum eine andere Branche entwickelt sich so rasant wie aktuell die IT-Healthcare.

Allein dieser Punkt könnte schon spannend genug sein. Dennoch finden wir es noch spannender, für unsere Kunden jeden Tag das Beste aus dem Produkt herauszuholen.

Wir suchen standortunabhängig deutschlandweit (Dich als)

Applikationsspezialist : in / Consultant (m / w / d) klinische Arbeitsplatzsysteme – Patientendatenadministration (Homeoffice möglich)

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche Einführung von ORBIS-Applikationen mit Fokus auf Patientenadministration
• Umsetzung der Abläufe des Geschäftsprozesses Administration von der administrativen Aufnahme ambulanter und stationärer Patienten über die Kostensicherung, Abrechnungsvorbereitung und Leistungsabrechnung bis hin zu administrativen Statistiken. Hinsichtlich der Abrechnungsfunktionen verwendest Du schwerpunktmäßig das neue ORBIS-Framework IBIL
• Gemeinsam mit unseren Kunden setzt Du erfolgreich Prozessoptimierungen um und gestaltest im Team zukunftsweisende und moderne Abläufe im Krankenhaus

Dein Profil

• Du hast Freude an Projektarbeit im Team und Interesse an einer flexiblen und abwechslungsreichen Tätigkeit?
• Du hast idealerweise eine kaufmännische Ausbildung im Krankenhaus oder in der Sozialversicherung, ein Betriebswirtschafts- / Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung?
• Du weist günstigfalls Berufserfahrung in einem der Bereiche stationäre und / oder ambulante Patientenadministration auf?
• Der Umgang mit modernster IT und deren Organisationsmitteln schreckt Dich nicht ab und ein aufgeschlossenes sowie souveränes Auftreten gegenüber Kunden ist für Dich selbstverständlich?
• Du verfügst über eine hohe Reisebereitschaft (bis zu 80% D-A-CH-weit) und hast vielleicht sogar Erfahrung im Projektmanagement?

Dann unterstütze uns im Zeitalter der Digitalisierung als fachkompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden und werde Teil unseres sympathischen Teams!

Mit gezielter Förderung durch Training und fachspezifischer Weiterbildung unterstützen wir Dich bei der Erreichung Deiner Ziele. Wir fördern Fähigkeiten, schätzen Engagement und berücksichtigen persönliche Präferenzen. Bei uns stehen Dir viele Möglichkeiten offen.

Wir bieten Dir

• Einen unbefristeten Anstellungsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive
• Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche
• Professionelles Onboarding
• Nette Kollegen, die Dich gerne unterstützen und mit denen du auf „Du-Ebene“ bist
• Gesamte Hard- und Softwareausstattung für ein angenehmes Arbeiten im Homeoffice
• Aktuelles Firmenhandy mit Dual-Sim (Android oder iOS) auch zur privaten Nutzung
• Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Life-Work-Balance
• Vergünstigungen bei Tickets für Freizeitveranstaltungen verschiedener Art
• Gruppenunfallversicherung (auch für Unfälle in der Freizeit geltend)
• Betriebliche Altersvorsorge sowie Zeitwertkonten

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen!

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Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Dedalus HealthCare GmbH

Konrad-Zuse-Platz 1-3

53227 Bonn

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Dedalus produziert, vertreibt, implementiert und wartet komplexe, technologisch höchstwertige und innovative IT-Lösungen für Krankenhäuser, Rehabilitationskliniken, Psychiatrische Kliniken sowie diagnostische Einrichtungen wie Radiologien und Kardiologien.

Diese IT-Lösungen unterstützen alle wesentlichen Prozesse der Verwaltung, der Dokumentation, der Workflowsteuerung und der revisionssicheren Archivierung der Daten und Dokumente in Unternehmungen des Gesundheitswesens. Die 1982 in Florenz gegründete Dedalus Gruppe ist führender Anbieter von Gesundheits- und Diagnosesoftware in Europa und einer der größten der Welt.

Unser Engagement für Diversität und Inklusion legt den Ansatz von Dedalus dar, um Respekt, Inklusion und Erfolg für alle unsere Kolleginnen und Kollegen und die Kundenbeziehungen, in denen wir tätig sind, zu gewährleisten. Es ist für uns unerlässlich, unser Engagement und unseren Einsatz für einen integrativen und vielfältigen Arbeitsplatz zu teilen. Wir sind uns bewusst, dass wir uns noch verbessern müssen, und wir werden auf diesem Weg authentisch, realistisch, aber auch ehrgeizig bleiben.