Arbeitsbereichsleitung (m/w/d) für den Bereich Hausmeisterdienste in der Kreishochbauverwaltung

Arbeitsbereichsleitung (m/w/d) für den Bereich Hausmeisterdienste in der Kreishochbauverwaltung

• Vertragsart: Vollzeit

Angebot

• eine strukturierte und begleitete Einarbeitung in die täglichen Arbeiten durch eine direkte Ansprechperson in einem ausgearbeiteten Onboarding Konzept
• die Einbindung in ein motiviertes und engagiertes Team
• einen ergonomischen Arbeitsplatz (z. B. höhenverstellbare Schreibtische) in einem modernen Dienstgebäude in der Nähe der Innenstadt
• die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache
• flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell
• eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA) entsprechend der auszuübenden Tätigkeit, persönlichen Befähigung und Berufserfahrung in Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und Betriebsrente
• zusätzliche freie Tage am und 31.12.
• gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme
• einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Betreuungsmöglichkeiten in unserer eigenen Betriebskrippe vor Ort
• kostenfreie Parkplätze vor Ort
• ermäßigtes Jobticket
• vielfältige Betriebssportangebote (Yoga, Zirkeltraining, Spinning u. v. m.)
• Betriebsrestaurant
• Dienstradleasing

Aufgaben

• Personalführung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Arbeitsbereichs "Hausmeisterdienste" insbesondere Führung auf Distanz (19 Hausmeister an unterschiedlichen Liegenschaften)
• Erstellung von Einsatzplänen auf Grundlage und den Bedarfen der vorhandenen Gebäude- und Liegenschaftsstrukturen
• Kontrolle der monatlichen Arbeitszeitnachweise, Bearbeiten und Verwalten der entsprechenden digitalen Anträge der Hausmeister
• regelmäßige Besuche und persönlicher Austausch mit den Hausmeistern
• Organisation, Umsetzung und Kontrolle der gesetzlichen Vorschriften
• Erstellen von liegenschaftsspezifischen Arbeits- und Dienstanweisungen (z. B. Räum- und Streupläne, Winterdienstpläne, Wartung und Pflege von sicherheitsrelevanten Einrichtungen usw.)
• Systembetreuung und Unterstützung bei der Digitalisierung des Fachbereichs
• übergreifende organisatorische Aufgaben
• Planung und Anschaffung von Arbeits- und Betriebsmitteln der Hausmeister, wie z. B. Maschinen, Werkzeugen, Transportmittel, Fahrzeuge etc.
• Ansprechperson für Wirkende an den zu betreuenden Liegenschaften (z. B. Schulleitungen)

Profil

• abgeschlossene Meisterprüfung oder staatlich geprüfte/r Techniker/in jeweils im Bereich Elektronik, Heizungs-, Lüftungs- oder Sanitärtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation im handwerklichen Bereich mit Erfahrungen in den o. g. Aufgabenbereichen
• vorzugsweise mit Erfahrungen in den o. g. Aufgabenbereichen
• mehrjährige Führungserfahrung sowie Sozialkompetenz
• ausgeprägte mündliche und schriftliche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick
• Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfähigkeit, hohes Durchsetzungsvermögen sowie Belastbarkeit
• selbständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur kollegialen Zusammenarbeit und Kooperation mit verschiedenen internen und externen Akteuren
• Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zur Teilnahme an ggf. nicht barrierefreien Terminen außer Haus ( Außendiensttätigkeiten, Abstimmungen an den Liegenschaften)
• sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie grundlegende Affinität für den Umgang mit weiteren Softwarelösungen
• zeitliche Flexibilität

Über uns

Bitte bewerben Sie sich bis zum direkt online über unser Bewerbungsportal (mit Lebenslauf und den für die Tätigkeit relevanten Nachweisen (Abschluss- und Arbeitszeugnisse), Stellenplan-Nr auf unserer Website. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei entsprechender zeitlicher Aufteilung der Arbeitszeit kann die Stelle auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise unter dem Stichwort "Bewerbermanagement" auf unserer Website