Arbeitserzieher oder Ergotherapeut

Die Evangelische Stiftung Lichtenstern unterstützt mit über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Stadt- und Landkreis Heilbronn sowie im Hohenlohekreis insgesamt mehr als 1.000 Menschen mit geistiger Behinderung und deren Familien. Das Angebot deckt alle Lebensphasen ab: von der Frühförderung über Kindergarten, Schule, Ausbildung und Beruf bis hin zu Wohn- und Freizeitangeboten sowie der Seniorenbetreuung. Eine Ganztagesgrundschule ergänzt das Leistungsangebot der Stiftung.

Zum suchen wir für unseren Berufsbildungsbereich in den Lichtensterner Werkstätten einen

Arbeitserzieher oder Ergotherapeut (w/m/d) Kennziffer: 755

in Vollzeit (100%)

unbefristet

am Standort Löwenstein

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der beruflichen Orientierung und dem Einstieg in das Arbeitsleben
• Stärkung der individuellen Kompetenzen und der persönlichen Entwicklung
• Gestaltung von Lernangeboten und Dokumentation von Entwicklungen
• Leistung von pflegerischer oder gesundheitlicher Unterstützung bei Bedarf
• Anwendung des MELBA- und Hamet-Verfahrens
• Erstellen von Eingliederungsplänen
• Durchführung entsprechender Bildungsangebote
• Aktive Mitwirkung bei der Erschließung neuer Arbeitsfelder und in der Weiterentwicklung unserer konzeptionellen Ausrichtung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Arbeitserzieher/in, Ergotherapeuten/in, geprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben bereits Erfahrungen in der Arbeitstherapie/-förderung gesammelt und sind idealerweise mit den Fragestellungen der Behindertenhilfe vertraut
• Sie sind teamfähig und bringen Motivation mit, einen Bereich mitzugestalten

Unser Angebot

• Ein herzliches Willkommen in einem starken, offenen und engagierten Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut
• Einen vielseitigen Arbeitsbereich der Sinn stiftet und Kompetenzen fördert
• 39-Stunden-Woche bei Vollzeit sowie 30 Tage Urlaub
• Zusätzliche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Lebensarbeitszeitkonto, Fahrrad-Leasing (JobRad), Fahrrad-Finanzierung, Anlassbezogene Prämien, Mitarbeiterausflug, verschiedene Festlichkeiten uvm.
• Faire Vergütung nach AVR-Württemberg, zzgl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, tarifliche Sonderleistungen, Zuschuss ÖPNV-Ticket sowie individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Alexander Elis, Tel. 07130/10-205 gerne zur Verfügung.

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