Arbeitsgruppenleitung (w, m, d) in der Stadtbibliothek

Duisburg – kontrastreich undlebendig: Naherholungsgebiete,Industrie-kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktiveArbeitgeberin.

Die Stadt Duisburg sucht für die Zentralbibliothek, Einsatzort Zentrale Publikums- und Mediendienste eine

Arbeitsgruppenleitung (w, m, d) in der Stadtbibliothek

Das System der Stadtbibliothek besteht aus einer Zentralbibliothek, sechs Bezirksbibliotheken, fünf Stadtteilbibliotheken, zwei kombinierten Schul- und Stadtteilbibliotheken sowie einem Bücherbus. Der Medienbestand des Gesamtsystems umfasst ca. 605.000 Einheiten und erzielt 1,25 Millionen Entleihungen im Jahr.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Leitung des Teams „Zentrale Publikums- und Mediendienste“
• Ausleih- und Benutzerdienste sowie Auskunfts- und Informationsdienste wahrnehmen
• Prüfung bei schwierigen und komplexen Mahnfällen durchführen
• Tageskasse führen
• Medienbestandsergänzungen und -bereinigungen sowie räumliche Optimierung der Medienpräsentation durchführen
• Medien bearbeiten und Präsentation des Medienangebotes anpassen
• Dienstleistungen für besondere Benutzergruppen selbstständig und eigenverantwortlich vorbereiten und durchführen
• Veranstaltungen organisieren

Ihre fachlichen Kompetenzen

• eine (Fach-)Hochschulausbildung (Bachelor FH/HS) oder vergleichbarer Abschluss) in der Fachrichtung Bibliothekswesen bzw. Informations- und Bibliothekswissenschaften, Bibliothek und digitale Kommunikation, Informations- und Wissensmanagement oder in einem dem o. a. Aufgabengebiet dienlichem Studienfach

Der Abschluss der (Fach-)Hochschulausbildung muss spätestens drei Monate nach Ausschreibungsende vorliegen.

• oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte bzw. Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste oder ein vergleichbarer Berufsabschluss und eine mind. 3-jährige dienliche Berufserfahrung (in Entgeltgruppe EG 7) im Bereich Bibliothek

Ihre persönlichen Kompetenzen

• ausgeprägte Kundenorientierung sowie sicheres und freundliches Auftreten
• visionäres und strategisches Denken und Handeln zur Weiterentwicklung des Verantwortungsbereiches
• Kenntnisse bibliotheksspezifischer IT-Anwendungen sind wünschenswert
• Fähigkeit sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten
• Organisationsfähigkeit
• Einsatzfreude und Flexibilität
• Offenheit gegenüber neuen Anforderungen
• Bereitschaft zur betrieblichen Weiterbildung

Details

• Einstellungszeitpunkt: ab sofort
• Stellenwert: Je nach persönlicher Qualifikation bis EG 9b TVöD
• über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
• Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für denöffentlichen Dienst (TVöD)
• Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)

Wir bieten Ihnen

• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• tarifrechtliche Sonderzahlungen
• eine qualifizierte Personalentwicklung
• eine moderne Arbeitsplatzausstattung
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• ein innovatives Gesundheitsmanagement
• attraktive Mobilitätsangebote
• Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite unter Angabe derKennziffer 42-01/1910 (180.2) bis zum .

Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg ( ) besonders berücksichtigt.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.

Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.

Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?

Hierfür steht Ihnen Katharina Wingerath, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/ , gerne zur Verfügung.

Sie benötigen weitere Informationen oder haben Fragen zu Ihrer künftigen Tätigkeit?

Dann wenden Sie sich bitte an Marita Dubke, Stadtbibliothek, Telefon 0203/ .

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