Arbeitsvermittler*in mit Beratungsaufgaben SGB II (w/m/d)

Wir suchen Sie! Arbeitsvermittler*in mit Beratungsaufgaben SGB II (w/m/d) in der gemeinsamen Einrichtung des Jobcenters.

Aufgaben

• Steuerung und Organisation des Kundschaftsbestands
• Profiling und Erstellung von Kooperationsplänen
• Überwachung des Integrationsfortschrittes
• Einhaltung der Kund*innenkontakte unter Berücksichtigung der Gesamtsituation der Bedarfsgemeinschaft
• Auswahl und Vergabe von Entscheidungen über individuelle Eingliederungsleistungen der aktiven Arbeitsförderung
• Beratung von erwerbsfähigen Leistungsbezieher*innen in unterschiedlichsten Lebensphasen

Profil

• Die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, für den allgemeinen Verwaltungsdienst
• Der Abschluss der Zweiten Verwaltungsprüfung an einer anerkannten Verwaltungsschule oder einem anerkannten Studieninstitut
• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem rechts-, wirtschafts-, sozial- oder verwaltungswissenschaftlichen Studiengang

Weitere Anforderungen

• Fundierte Kenntnisse der Produkte, Programme und Verfahren sowie der relevanten Rechtsgrundlagen des Rechtskreises SGB II oder Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
• Versiert in der Anwendung des MS-Office-Pakets
• Hohe Einsatzbereitschaft, Sorgfalt, Gewissenhaftigkeit, Freude an teamorientiertem Arbeiten, Flexibilität und gute kommunikative Fähigkeiten
• Eigeninitiative, eigenständige Problemlösung, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit
• Ruhig und eseres Auftreten bei erhöhter Belastung
• Empathisches Einfühlungsvermögen gegenüber verschiedensten sozialen Tatbeständen und Menschen
• Positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie hohe Akzeptanz des sozialen Sicherungssystems in der Bundesrepublik Deutschland

Vorteile

• Sicherer Arbeitsplatz, nicht von wirtschaftlichen Schwankungen betroffen
• Möglichkeit von Home‑Office
• Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits
• Möglichkeit des Fahrradleasings

Zusätzliche Vorteile für Beschäftigte

• Betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Erfolgsorientiertes Leistungsentgelt

EEO & Barrierefreiheit

Die Stadt Hagen strebt einen höheren Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen an und gewährt Frauen beim Vorliegen gleicher Qualifikation den Vorzug. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt; bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf Schwerbehinderung hin.

Stellenumfang

Vollzeit. Teilzeitbeschäftigung kann geprüft werden.

Befristung

Befristet für 1 Jahr ab Einstellung.

Eintrittsdatum

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Bewerbungsfrist

Stellenangebot

295/2025-JC

Kontakt

Hagen – Stadt der FernUniversität
Fachbereich Personal und Organisation
Frau Piltz: 02331 207‑4566
Jobcenter Hagen – Herr Bus: 02331 36758‑259
Herr Palm: 02331 36758‑429

Weitere Informationen zur Stadt Hagen erhalten Sie unter