Arbeitsvorbereiter (m/w/d) – Bauen im Bestand

Arbeitsvorbereiter (m/w/d) – Bauen im Bestand

LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.

Ihre Aufgaben

• Sie arbeiten eng mit unseren Bau- und Projektleitern zusammen und unterstützen diese im Controlling


• Sie übernehmen die Kalkulation der Bauvorhaben, erstellen Mengenermittlungen und Leistungsverzeichnisse für Nachunternehmeranfragen


• Sie prüfen und vergleichen Angebote von Nachunternehmern und geben diese in Abstimmung mit der Projektleitung frei


• Sie erarbeiten Sondervorschläge im Bereich der Bauablaufplanung, prüfen technische Ausführungsdetails der beteiligten Planer und erarbeiten ggf. eigene Vorschläge


• Sie erstellen Baustelleneinrichtungspläne und wirken bei der Erstellung von Gutachten, Brandschutzkonzepten, etc. mit

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder abgeschlossene Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d) sowie Erfahrung in der Planung und Abwicklung komplexer Sanierungsprojekte


• Idealerweise Kenntnisse in AutoCAD / Revit / iTwo / Powerproject


• Kostenbewusstes und sehr hohes technisches Denken


• Fundierte Kenntnisse in der Landesbauordnung und technischen Vorschriften


• Spass am Umgang mit technischen Programmen


• Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist

Unser Angebot

• Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich


• Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine


• Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €


• Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld


• Betriebliche Altersvorsorge


• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie


• Betriebliches Gesundheitsmanagement


• Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik


• Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit


• Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier


• JobRad mit attraktiven Konditionen