Architekt|in als Projektleiter|in (m/w/d) – LPH 1-8

Architekt|in als Projektleiter|in (m/w/d) – LPH 1-8

trabitzsch dittrich architekten gmbh

vor 6 Tagen

Fachrichtung

Architektur-/Planungsbüro

Beschreibung

Für unser Büro in Hamburg Altona suchen wir zum zur Verstärkung unseres Teams eine engagierte Architekt|in als Projektleiter|in, der Zukunftsräume mit uns in Hamburg gestalten möchte. Wir entwickeln Bildungs-, Arbeits- und Wohnwelten, die Nachhaltigkeit, Technik und Nutzerorientierung vereinen. Durch unsere hausinterne TGA-Abteilung entstehen Architektur und Technik bei uns im engen Dialog und mit kurzen Entscheidungswegen.

Dein Tätigkeitsschwerpunkt wird sich über die Leistungsphasen 1-8 erstrecken und dir ein ganzheitliches Arbeiten in deinen Projekten ermöglichen. Du prägst den Entwurf und nicht nur die Projektkoordination. Du führst das Projektteam und bist im direkten Austausch mit Auftraggebern sowie Fachplanern. Du gestaltest Orte, die funktionieren: zukunftsfähig, effizient und menschlich.

Wir bieten dir ein Umfeld, in dem Architektur + Technik gemeinsam denken bedeutet: weniger Reibungsverluste, mehr gestalterischer Freiraum und echte Verantwortung statt Verwaltung.

Wen wir suchen

• Erfahrene Projektleiter|in, die Gestaltung und Steuerung als Einheit versteht
• gerne Verantwortung übernimmt, sicher kommuniziert und Team mitnimmt

Dein Profil

• Abgeschlossener Studiengang Architektur (Dipl. Ing., M.Sc., M.A.)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Mind. 5 Jahre BerufserfahrungAußerordentliche Team- und Durchsetzungsfähigkeit
• Sicher im Umgang mit relevanten Normen, AVA und CAD

Unser Angebot

• Vollzeitanstellung (36-40 h/Woche) mit 1:1 Überstundenausgleich
• Mitarbeit in einem motivierten Team in kollegialer Arbeitsatmosphäre
• Eigenverantwortliche Leitung von anspruchsvollen Projekten
• Flache Hierarchien und kurze Wege für schnelle Entscheidungen
• Moderne, flexible + mobile Arbeitsumgebung (cloudbasiert, MAC Book, IPad etc.)
• Förderung der Teilnahme an Seminaren und Schulungen
• Zuschüsse für Fahrtkosten, KiTa Plätze
• Teamkultur mit echten Gemeinschaftserlebnissen (z. B. jährliche Exkursion in Europa)