Architektin / Architekt oder Bauingenieurin / Bauingenieur als Bauherrenvertreter/in (Projektverantwortliche/r) zur Steuerung von Bauprojekten (w/m/d)

Die Direktion München sucht für die Sparte Facility Management am Arbeitsort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:

Architektin / Architekten oder Bauingenieurin / Bauingenieur als Bauherrenvertreter/in (Projektverantwortliche/r) zur Steuerung von Bauprojekten (w/m/d)

Sie sind Teil des Baumanagementteams der Hauptstelle Facility Management in Bayern, das aktuell 10 Projektverantwortliche umfasst. Zum Team gehören außerdem ein TGA-Ingenieur und 3 Mitarbeitende. Die Teammitglieder arbeiten aktuell an den Standorten München, Nürnberg und Pullach.

Wir bauen und revitalisieren die Gebäude und Liegenschaften der Bundespolizei, des Bundesamtes für Strahlenschutz, des Deutschen Patent- und Markenamtes, des Bundesfinanzhofs, des Max Rubner-Instituts, des Bundesamts für Kartographie und Geodäsie und weiterer Bundesinstitutionen. Darüber hinaus verantworten wir serielle Bundesbau-Programme für das THW und zur Errichtung von Einsatztrainingszentren für den Zoll. Unsere Bauaufgaben werden perspektivisch steigen.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Sie übernehmen die Leitung von Bauprojekten auf komplexen Liegenschaften und gewährleisten die fachliche und wirtschaftliche Projektsteuerung
• Sie stellen die Projektziele sicher, sorgen für die Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitätsstandards einschließlich des Risikomanagements
• Sie nehmen die Bauherrenfunktion für Bauprojekte der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben wahr – von der Planung bis zur Übergabe
• Sie vertreten die Interessen der Eigentümerin und Bauherrin gegenüber der baudurchführenden und fachaufsichtsführenden Ebene der Bauverwaltung und weiteren Projektbeteiligten gemäß den Richtlinien Bundesbau (RBBau)
• Sie koordinieren und betreiben ein übergreifendes Schnittstellenmanagement zum dienstlichen Nutzer (=Mieter) und zur Bauverwaltung
• Sie nutzen die Freiräume der öffentlichen Hand bei der Auswahl von verschiedenen Vergabemodellen wie z. B. GU/GÜ/TU, ÖPP-Verfahren

Was erwarten wir?

Qualifikation:

• Sie haben ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Dipl.-Ing./Bachelor) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Schwerpunkt Bauwesen) oder vergleichbare Qualifikation

Fachkompetenzen:

• Sie haben fundierte Erfahrungen im Bauprojektmanagement
• Sie verfügen über eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung bei der Planung und Durchführung von komplexen Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen
• Sie haben aktuelle Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie Normen/Richtlinien (z. B. HOAI, BayBauO und DIN) und sind bereit, sich in die Richtlinien des Bundes einzuarbeiten (z. B. RBBau, VOB, Vergabehandbuch des Bundes und Klimaerlass des Bundes)
• Sie besitzen allgemeine Kenntnisse im Asset- und Facility Management
• Sie verfügen über sichere Anwenderkenntnisse zu Microsoft Office, Microsoft Project und branchenspezifischer Software. Wünschenswert wären darüber hinaus SAP‑Kenntnisse

Weitere Anforderungen:

• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu zum Teil mehrtägigen Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/in)
• Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit
• Sehr gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
• Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
• Gute und zügige Auffassungsgabe
• Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
• Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
• Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick
• Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz
• Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
• Bereitschaft zur „Erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen – Ü 3“ (§ 10 des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes des Bundes SÜG)

Was bieten wir?

• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersversorgung
• Verkehrsgünstige Lage
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
• Umfangreiche Fortbildungsangebote
• Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
• Mobiles Arbeiten
• Kostenfreie Parkmöglichkeit
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 17. Januar 2026 über die zentrale Bewerbungs­plattform INTERAMT unter der Stellen‑ID . Unsere Bewerbungsgespräche werden vor Ort am Standort München oder per GoToMeeting – als Videokonferenz geführt.

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Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Giese unter der Telefonnummer ‑3126 gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Neubert unter der Telefonnummer ‑3534 .

Weitere Informationen finden Sie auch unter .

Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter .

Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundes­gleichstellungs­gesetz besonders berücksichtigt. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.

Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.

Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).