Architekt:in / Bauingenieur:in als Projektmanager:in Großprojekt

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Architekt:in / Bauingenieur:in als Projektmanager:in Großprojekt (w/m/d) für die DB Zeitarbeit GmbH am Standort Stuttgart.

Deine Aufgaben:

• Steuerung und Koordination aller Projektbeteiligten, inklusive Planer:innen, Prüfer:innen und ausführendem Generalunternehmer im Freigabeprozess – mit Fokus auf Termine, Kosten und Qualität
• Schnittstellenmanager zu den verschiedenen Gewerken
• Fachliche Beratung und Expertise zur Unterstützung der Nachunternehmer bei Fragen zu Projektrahmenbedingungen etc.
• Verantwortung für die Planung und Realisierung der Freianlagen
• Koordination der Ausführungsplanung und Bewertung der Plausibilität von Planungsleistungen

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Architektur, Landschaftsarchitektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement, Projektsteuerung bei größeren Bauprojekten sowie Kenntnisse in der Steuerung der Leistungsphasen 5 bis 9
• Erfahrung in schlüsselfertiger Planung und Ausführung sowie Kenntnisse in der Koordination von Inbetriebnahmen und technischer Dokumentation
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie strukturierte und priorisierende Arbeitsweise im Umgang mit komplexen Sachverhalten
• Hohe Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit sowie eine kunden- und unternehmensorientierte Denkweise

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

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