Architekt:in Fachrichtung Architektur/Hochbau – Projektleitung Projektentwicklung (w/m/d)

Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns den großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen interdisziplinär die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und nachhaltiges Wirtschaften. Arbeite gemeinsam mit knapp 7.600 Kolleginnen und Kollegen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalte den Wandel mit uns!

Der Geschäftsbereich Planen und Bauen (B) hat die Aufgabe, allen Organisationseinheiten des Forschungszentrums Jülich bauliche und technische Rahmenbedingungen zu schaffen, die es ermöglichen, optimal zu forschen und die Wissenschaft bestmöglich zu unterstützen. Der Geschäftsbereich entwickelt, plant und steuert alle Bauprojekte des Forschungszentrums Jülich. Das sind sowohl Neubauten für Büro- und Labornutzungen sowie andere Spezialimmobilien für wissenschaftliche Forschungsinstitute als auch anspruchsvolle Projekte im Baubestands- und Modernisierungsmanagement und in der Infrastruktur des Campus. Das Spektrum der Leistungen umfasst alle einschlägigen Leistungsbilder der Objektplanung, der Fachplanungen, der Landschaftsplanung und des Projektmanagements. Der Geschäftsbereich soll durch weitere Mitarbeiter (w/m/d) verstärkt werden.

Verstärken Sie diesen Bereich als

Architekt:in Fachrichtung Architektur/Hochbau – Projektleitung Projektentwicklung (w/m/d)

Aufgaben

• Verantwortliche Planung, Projektsteuerung und Abwicklung von Sanierungs-, Umbau- und Erweiterungsbauten als Projektleiter:in
• Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben und ‑interessen
• Verantwortliche Steuerung von Kosten, Terminen und Qualitäten
• Koordination und Steuerung der internen und externen Projektbeteiligten
• Interesse an der Erstellung und Bearbeitung von Rahmenverträgen für freiberufliche Planungsleistungen (z. B. Statik, Brandschutz, Objektplanung, Bauphysik etc.)
• Vorbereitung und Mitwirkung bei der Erstellung von Verträgen mit externen Planungs- und Baubeteiligten
• Vorbereitung, Abstimmung und Abwicklung von Bauanträgen
• Beratung der wissenschaftlichen Bereiche in Bau‑ und Einrichtungsfragen im Rahmen der Projektanbahnung

Profil

• Abgeschlossenes Masterstudium, Fachrichtung Architektur
• Umfangreiche Erfahrungen in der Planungskoordination oder Projektsteuerung von komplexen Hochbauprojekten, vorzugsweise im Bestand
• Erfahrungen in der Anwendung der HOAI, schwerpunktmäßig in den Leistungsphasen 1 – 5, jedoch auch mit Kenntnissen in den Leistungsphasen 6 – 9
• Erfahrungen in der Anwendung der AHO
• Erfahrung in der Beurteilung architektonischer Gestaltungsfragen
• Erfahrung in der Planungskoordination oder Projektsteuerung von Wissenschafts- oder Laborbauten bzw. medizinischen Einrichtungen
• Kostenbewusstsein
• Kenntnisse in Bau‑ und Planungsrecht, der technischen Vorschriften und Regelwerke sowie in den einschlägigen Office‑Programmen
• Teamfähigkeit und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit
• Verhandlungsgeschick im Sinne des Projekterfolgs und Flexibilität
• Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Erwünscht ist Erfahrung in der Abwicklung von Planungs‑, Steuerungs‑ und Bauaufgaben für die öffentliche Hand
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, verständliches Formulieren
• Affinität zu technischen Anlagen und Aufgabenstellungen
• Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten sowie zu Kooperation und Teamarbeit
• Zuverlässigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein sowie sicheres Auftreten

Wir bieten

Wir Arbeiten An Hochaktuellen Gesellschaftlich Relevanten Themen Und Bieten Ihnen Die Möglichkeit, Den Wandel Aktiv Mitzugestalten! Wir Unterstützen Sie In Ihrer Arbeit Durch

• WORK‑LIFE‑BALANCE: Optimale Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienfreundliche Unternehmenspolitik. Die Möglichkeit zum (orts‑)flexiblen Arbeiten ist grundsätzlich nach Abstimmung und im Einklang mit den anstehenden Aufgaben und (Vorort‑)Terminen gegeben
• WISSEN & WEITERBILDUNG: Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig – wir fördern Sie gezielt und individuell
• SICHERHEIT: Bei uns erhalten Sie einen zukunftssicheren und langfristigen Arbeitsplatz im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses bei einem von Bund und Land getragenen Arbeitgeber
• URLAUB: Sie erhalten bei uns 30 Tage Urlaub plus freie Brückentage (z. B. zwischen Weihnachten & Neujahr)
• FAIRE VERGÜTUNG: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppen 13 – 14 TVöD‑Bund.

Alle Informationen zum Tarifvertrag des TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: . Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort auf Seite 69 des PDF‑Downloads.

Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr:

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.

Über die folgenden Links erhalten Sie weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit: sowie zur gezielten Förderung von Frauen:

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non‑EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.