Area Facility Manager (m/w/d)

• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Instandhaltung und Instandsetzung der technischen Anlagen und Einrichtungen in den betreuten Hotels
• Organisation, Koordination und Kontrolle aller technischen Abläufe an den Standorten
• Steuerung von externen Dienstleistern sowie Vergabe und Überwachung von Wartungs-, Reparatur- und Modernisierungsmaßnahmen
• Durchführung regelmäßiger technischer Begehungen und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z.B. SPrüfV, Brandschutz, etc.)
• Budgetplanung und -kontrolle im Bereich technisches Gebäudemanagement
• Enge Zusammenarbeit mit den General Managern der jeweiligen Standorte sowie den technischen Kollegen
  

Deine Aufgaben Sind

• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Instandhaltung und Instandsetzung der technischen Anlagen und Einrichtungen in den betreuten Hotels
• Organisation, Koordination und Kontrolle aller technischen Abläufe an den Standorten
• Steuerung von externen Dienstleistern sowie Vergabe und Überwachung von Wartungs-, Reparatur- und Modernisierungsmaßnahmen
• Durchführung regelmäßiger technischer Begehungen und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z.B. SPrüfV, Brandschutz, etc.)
• Budgetplanung und -kontrolle im Bereich technisches Gebäudemanagement
• Enge Zusammenarbeit mit den General Managern der jeweiligen Standorte sowie den technischen Kollegen
  

Dein Profil, Mit Dem Du Uns Begeisterst

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. im Bereich Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Facility Management o.ä.), idealerweise mit Meister- oder Technikerqualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement, idealerweise in der Hotellerie oder im gewerblichen Immobilienbereich
• Führungserfahrung oder Erfahrung im übergreifenden Management mehrerer Standorte von Vorteil
• Sehr hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region (Führerschein Klasse B erforderlich)
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken
  

Was Wir Dir Bieten

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Dynamische Urlaubsstaffelung + 24.12 & 31.12 on Top frei
• Einen extra freien Tag in deinem Geburtstagsmonat
• Steuerfreier Sachbezug in Höhe von 50,-€
• Staffrate auf Übernachtungen und F&B Leistungen in über 190 HR Group Hotels Family & Friends Rate
• Zuschuss zum Jobticket
• Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme
• Gleitzeit in Verbindung mit digitaler Zeiterfassung
• Zusätzliche Krankenversicherung
• Prämie für Mitarbeiterempfehlungen
• Regelmäßige Social Events
• Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten
• Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" & "Benefits.me"
  

Und viele weitere Benefits …
Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!
Kontakt
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HRG Hospitality B.V. & Co. KG
Hauptstraße 66
12159 Berlin
Deutschland
Ansprechpartner: Katrin Guzek
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