Area Manager / Regionalleiter * Personaldienstleistung - März-Chance

Deine besonderen Vorteile:

• Handlungsfreiheit | Niemand kennt die Belange Deines Großkunden besser, als Du und Deine Teams. Daher hast Du bei uns die Freiheit, die Zusammenarbeit nach Deinen Vorstellungen zu entwickeln, um den besten Ertrag zu generieren.
• Vertrauensarbeitszeit | Du organisierst Dich selbst und hast Deine Arbeitszeit selbst im Griff. Natürlich bist Du da, wenn die Ansprechpartner Deines Kunden oder Deine Teammitglieder Dich brauchen. Aber wenn Du Urlaub oder Freizeit brauchst, dann nimmst Du sie Dir. Wir zählen nicht nach, versprochen!
• Finanzieller Bonus | Zusätzlich zu Deinem Gehalt, das Verhandlungssache ist, bekommst Du einen Firmenwagen, ein monatliches Online-Shopping-Guthaben und viele weitere tolle Benefits.
• Home-Office | Du musst nicht jeden Tag ins Büro kommen, wenn Du nicht willst, da vieles auch remote erledigt werden kann. Abgesehen von Kundenbesuchen und Filialbesuchen kannst Du also regelmäßig im Home-Office arbeiten.

Dein Profil:

• Erfahrung | Du bist schon lange in der Welt der Personaldienstleistung zuhause und hast Deine Führungsqualität bereits mehrere Jahre unter Beweis gestellt. Damit bist Du bestens für diese verantwortungsvolle Position geeignet.
• Kompetenz | Kommunikationsstärke und Kontaktfreudigkeit sind Deine Stärken. Du solltest aber auch in der Lage sein, dich in neue und bestehende Prozesse hineinzudenken, um einen hervorragenden Service bieten zu können.
• Begeisterung | Menschen zu entwickeln und maximale Kundenzufriedenheit zu erzielen, das ist es, was Dich antreibt. Die Reisebereitschaft innerhalb Deiner Area bringst Du hierfür gerne mit.
• Englischkenntnisse | Wir sind ein internationales Unternehmen und daher könnten einige Besprechungen oder E-Mails auf Englisch abgehalten werden. Du hast gute Englischkenntnisse, willst dich aber verbessern? Wir bieten kostenlose Englischkurse für alle unsere internen Mitarbeiter an.

Deine Aufgaben:

• Mitarbeiterführung | Neben der Steuerung Deiner Filialen ist es auch die langfristige Entwicklung Deiner Teams und der einzelnen Mitarbeiter, die Du stetig vorantreibst. Dabei gibst Du Deine Erfahrung auch gerne als Coach weiter.
• Kundenbetreuung | Du verstehst, was Dein Großkunde benötigt und bietest ihm daher im Alltag und bei Vertragsverhandlungen immer die Lösung, die er braucht.
• Marktentwicklung | Gemeinsam mit der Vertriebsleitung und der Abteilung Key Account Management erstellst Du Strategien, um den Umsatz und den Ertrag Deiner Area stetig zu optimieren.

* Franz & Wach ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Diese Stellenausschreibung richtet sich grundsätzlich an Menschen jeglichen Geschlechts oder Alters, jeglicher Herkunft, Orientierung oder Identität!