Area Sales Manager Retail

Stellenbeschreibung:

Schwerpunkt: Frankreich, Belgien, Spanien & Übersee

Kleinheubach, PLZ 63, Homeoffice + Reisebereitschaft

Ihre Aufgaben

Sie berichten der Vertriebsleitung und sind Teil eines Sales-Teams mit insgesamt ca. 4 Area Sales Managern sowie Support-Funktionen (Sales-Support, Customer-Service & Operations). Ihr Schwerpunkt ist die aktive vertriebliche Verantwortung für die o. g. internationalen Regionen. Ihre Aufgaben im Einzelnen:

Aktive, eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung der zugeordneten internationalen Kunden
Neukundengewinnung und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
Aktive Markt- und Wettbewerbsbeobachtung und Ableitung von Vertriebsaktivitäten
Entwicklung, Umsetzung und Überwachung von Absatzmaßnahmen
Präsenz beim Kunden vor Ort und auf Messen
Kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung im Vertrieb
Verhandlungssicheres Englisch; Französisch von Vorteil
Marktkenntnisse: Grüne Branche, DIY, LEH/Discount und verbundene Großhandelsstrukturen
Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick, sowie ein sicheres Auftreten
Analytisches und kaufmännisches Denken
Internationale Reisbereitschaft

Ihre Vorteile

Erfolgreiches stabiles Unternehmen mit langjähriger Mitarbeiterzugehörigkeit
Umfeld, in dem Respekt und Wertschätzung gelebt werden
Inhabergeführter Mittelstand mit kurzen Entscheidungswege
hohe Mitarbeiterzufriedenheit und geringe Fluktuation

Ihr neuer Arbeitgeber

Als mittelständisches Familienunternehmen ist die Scheurich-Group Marktführer bei Pflanzgefäßen und Accessoires für den In- und Outdoorbereich. Sie steht für trendige, nachhaltig produzierte Produkte rund um Blumen und Pflanzen – „Made in Germany“. Mit über 600 Mitarbeitenden in der Unternehmensgruppe produzieren und vertreiben wir bis zu 60 Mio. Artikel im Jahr und beliefern weltweit mehr als 10.000 Handelskunden.

Der vertrauensvolle Umgang mit Ihren persönlichen Daten ist für uns selbstverständlich.
Für den Erstkontakt reicht ein aussagekräftiger Lebenslauf; ein gesondertes Anschreiben ist nicht notwendig
Mit der Eingangsbestätigung erhalten Sie einen Link mit dem Hinweis zu den Datenschutzrichtlinien
Sie erhalten schnelles Feedback, bei positiver Bewertung stimmen wir mit Ihnen schnellstmöglich einen ersten telefonischen Interviewtermin ab
Ihr Berater stellt Ihnen weitere Informationen zum Prozessablauf und zum Auftraggeber zur Verfügung
Ihre Unterlagen werden nur mit Ihrer Zustimmung, nach dem Interview mit Ihrem Berater, an den Auftraggeber weitergeleitet

Gerne steht Ihnen unser Berater für weitere Fragen zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer .

Ihr Ansprechpartner

Ulrich Heinz - Senior Partner