Arzt in Weiterbildung – Pädiatrie / Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)

Über die Position

Wir suchen eine engagierte Ärztin oder einen engagierten Arzt in Weiterbildung für die Abteilung Kinder- und Jugendmedizin an einem regional bekannten Krankenhaus in Burg. Sie werden Teil eines kollegialen Teams, das eine patientenzentrierte, humane und wissenschaftlich fundierte Versorgung verfolgt. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen und wird als Direktanstellung beim Klinikum angeboten; die Vermittlung durch Doc PersonalBeratung ist für Bewerbende kostenfrei.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Betreuung und Behandlung von Kindern und Jugendlichen auf den Stationen und in der Diagnostik unter Supervision erfahrener Fachärztinnen und Fachärzte.
• Teilnahme am ärztlichen Bereitschafts- und Rufdienst im Rahmen der Dienstvereinbarungen.
• Mitwirkung an interdisziplinären Visiten und therapeutischen Besprechungen; enge Zusammenarbeit mit der Pflege, therapeutischen Diensten und externen Partnern.
• Umsetzung moderner konservativer und diagnostischer Verfahren; Erlernen und Vertiefen pädiatrischer Untersuchungs- und Behandlungstechniken.
• Strukturierte Dokumentation und Qualitätsarbeit gemäß klinikinternen Standards und gesetzlichen Vorgaben.
• Beteiligung an der Aus- und Weiterbildung der Pflege- und Assistenzkräfte sowie an fallbezogenen Lehreinheiten.

Ihr Profil

• Approbation als Ärztin/Arzt und Motivation zur Facharztausbildung in der Kinder- und Jugendmedizin.
• Erste klinische Erfahrung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich; wir unterstützen gezielt Neueinsteigerinnen und Neueinsteiger in der Weiterbildung.
• Empathische, kommunikative Kompetenz im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und deren Angehörigen.
• Bereitschaft zur Arbeit in einem sich weiterentwickelnden klinischen Umfeld sowie Flexibilität und Teamorientierung.
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, sich strukturierte Arbeitsabläufe anzueignen.
• Grundkenntnisse der klinischen Dokumentation; Interesse, sich mit dem DRG-System vertraut zu machen.

Wir bieten

• Ein gut strukturiertes Einarbeitungs- und Mentoringprogramm, das Sie während Ihrer gesamten Facharztweiterbildung unterstützt.
• Vollständige Weiterbildungsermächtigung in der Kinder- und Jugendmedizin durch den Chefarzt; klare Perspektiven für Ihre berufliche Entwicklung.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung sowie attraktiven Sozialleistungen, inklusive betrieblicher Altersvorsorge.
• Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Voll- oder Teilzeitoptionen) sowie geregelte Pausenzeiten.
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot mit finanzieller Unterstützung für Kongresse und Kurse.
• Attraktive Zusatzleistungen: vergünstigte Partnerangebote (zum Beispiel Sport- und Gesundheitsangebote), Unterstützung beim Relocation-Prozess und sehr gute Anbindung an Autobahn und ÖPNV.
• Ein modernes Qualitätsmanagement, das die klinische Arbeit organisatorisch entlastet, sowie ein offenes, kollegiales Betriebsklima.

Bewerbungsprozess

Wenn Sie Interesse haben, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Unterlagen. Wir gewährleisten eine zügige Rückmeldung und begleiten Sie bis zur Vertragsunterzeichnung. Die angebotene Stelle entspricht den Anforderungen des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG) und wird im Rahmen geltender arbeitsrechtlicher Bestimmungen besetzt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen.