Arzt/Ärztin als Prüfarzt/Prüfärztin (all genders) für klinische Studien/Clinical Trials

Arzt/Ärztin als Prüfarzt/Prüfärztin (all genders) für klinische Studien/Clinical Trials

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Das macht die Position aus

In der Kinderneurologie des Kinder-UKE werden mehrere Phase‑I‑IV‑Studien bei Kindern und Jugendlichen mit seltenen neurologischen und hier vor allem neuromuskulären Erkrankungen durchgeführt. Die Durchführung klinischer Studien trägt entscheidend zu der Entwicklung und Überprüfung von neuen medikamentösen Therapieansätzen bei mit dem Ziel, die Lebensqualität und Lebenserwartung der Patient:innen zu verbessern.

Wir sind ein sehr nettes, engagiertes und wachsendes Team aus derzeit 4 Prüfärzt:innen und 2 Studienassistenzen und freuen uns über eine Verstärkung bei der Bearbeitung und Umsetzung der aktuellen und zukünftigen Studien und Projekte.

Ihre Aufgaben

• ärztliche Tätigkeiten als Prüfärzt:in (gemäß AMG) in Phase I - IV Studien
• medizinische Betreuung der Studienteilnehmenden unter Supervision
• Erhebung und Dokumentation studienbezogener Daten: Anamneseerhebung, Untersuchung, Aufklärung, Einholen der Einwilligungserklärungen etc.
• Verarbeitung und Versand von Laborproben
• Blutentnahmen, Lumbalpunktionen
• Query-Management
• Pflege regulatorischer Dokumente
• Mitarbeit an der kontinuierlichen Qualitäts- und Prozessverbesserung

Die Position ist so schnell wie möglich, spätestens ab Frühjahr 2026, mit 75 % der regulären wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Im Rahmen eines Drittmittelprojektes ist diese Stelle vorerst auf 12 Monate befristet, eine Weiterbeschäftigung ist vorgesehen.

Darauf freuen wir uns

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Humanmedizin inkl. Approbation
• 2-jährige ärztliche Tätigkeit wünschenswert, vorzugsweise in der Pädiatrie
• Kenntnisse im Bereich AMG sowie ICH-GCP sind wünschenswert
• Großes Interesse an der Tätigkeit in klinischen Studien
• Empathischer Umgang mit Studienpatient:innen und ihren Familien
• Team- und Kommunikationsfähigkeit, hohes Organisationstalent
• Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten, Organisationsgeschick und Gewissenhaftigkeit
• Gute PC-Kenntnisse (MS Office)
• Gute Beherrschung der englischen Sprache und sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Immunitätsstatus

Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs‑ bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z. B. Impfausweis) nachzuweisen.

Das bieten wir

• AMG‑Grundlagenkurs für Prüfärzt:innen, wenn nicht bereits vorhanden
• Attraktive Bezahlung nach TV‑Ärzte/VKA
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
• Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE‑Akademie für Bildung und Karriere
• Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen‑ und hierarchieübergreifenden Projekten
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Ausgezeichnete Gesundheits‑, Präventions‑ und Sportangebote
• Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände

Kontakt UKE

• Fachbereich: Prof. Dr. Jonas Denecke // PD Dr. Jessika Johannsen
  +49 (0) ‑55512
  //
• Recruiting Team
  +49 (0) ‑52599

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Wedel, Schleswig-Holstein, Germany 1 week ago