Arztassistent*in / Physician Assistant (m/w/d)

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Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case‑Mix‑Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.

In der Klinik für Dermatologie und Allergologie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle im Vollzeit (38,5 Std./Woche) / Teilzeit zu besetzen.

Arztassistent*in / Physician Assistant (m/w/d)

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Aufgaben

• Arbeit mit chronisch kranken Patienten aller Altersgruppen
• Ambulanzstützpunkt und Prozesskoordination
• Koordination aller nicht‑ärztlichen Abläufe in der Hochschulambulanz
• Schnittstelle zwischen ärztlichem und nicht‑ärztlichem Personal
• Personalmanagement des nicht‑ärztlichen Personals
• Assistenz bei kleineren, operativen Eingriffen
• Assistenz bei Laserbehandlungen
• Assistenz bei medizinisch‑kosmetischen Eingriffen
• Patiententraining
• Assistenz bei physikalischen Therapien
• Assistenz bei der Gabe von Medikamenten
• Dokumentation therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen
• Dermatologische Diagnostik, Body Mapping, Hautbefunddokumentation, SCORING
• Blutabnahmen, Anlegen von Infusionen, Patientenüberwachung
• Notfallmanagement
• Prozessoptimierung ambulanter und tagesstationärer Patienten
• Dokumentation der erbrachten Leistungen und Kodierung
• Qualitätskontrolle und Mitarbeiterschulungen

Profil

• Ein abgeschlossenes Bachelorstudium Physician Assistant (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten‑ und Ergebnisorientierung
• Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis
• Lernbereitschaft, Flexibilität, Interdisziplinarität und Berufsgruppenübergreifendes Denken und Handeln
• Freude an Arbeiten im interprofessionellen Team

Wir bieten

• Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
• Bezahlung nach TV‑L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
• Gute Anbindung an das SWB‑Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E‑Bikes
• Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E‑Learning und Coachings
• Strukturiertes Onboarding
• Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB‑Fitnessstudio
• Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Important note

Bitte beachten Sie, dass für Nicht‑EU‑Bürger ein gültiger Arbeitstitel für Deutschland erforderlich ist. Leider werden Bewerbungen ohne gültiges Arbeitsvisum bzw. ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt.

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