Ärztliche Leitungsfunktion auf Oberarztstufe (m/w/d) – Psychiatrie, Psychotherapie & Psychosomatik

Über die Position

Im Großraum Duisburg suchen wir zeitnah eine engagierte ärztliche Leitungsfunktion auf Oberarztstufe (m/w/d) für die Fachbereiche Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik. Sie werden Teil eines angesehenen Klinikums und übernehmen eine zentrale Rolle in der fachlichen, organisatorischen und strategischen Ausgestaltung der Abteilung. Die Anstellung erfolgt direkt beim Träger; die Vermittlung und Begleitung übernimmt Doc PersonalBeratung kostenfrei und vertraulich. Die Rahmenbedingungen entsprechen den gesetzlichen Vorgaben inklusive AEntG.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche ärztliche Versorgung von Patientinnen und Patienten über das gesamte Spektrum der Psychiatrie, Psychotherapie und psychosomatischen Medizin
• Führung und fachliche Steuerung des ärztlichen Teams auf Oberarztstufe sowie aktive Mitgestaltung der Dienst- und Einsatzplanung
• Weiterentwicklung therapeutischer Konzepte, Implementierung evidenzbasierter Behandlungswege und Mitwirkung an Qualitäts- und Prozessoptimierungen
• Supervision, Anleitung und Förderung der Assistenzärztinnen und Assistenzärzte sowie enge Zusammenarbeit mit den multiprofessionellen Teams (Pflege, Psychotherapie, Sozialdienst, Physio)
• Beteiligung an Fort- und Weiterbildungsangeboten, Lehre und ggf. kooperativer Forschung
• Teilnahme am oberärztlichen Rufdienst und Vertretung der Abteilung in internen Gremien und externen Netzwerken

Ihr Profil

• Abgeschlossene Facharztweiterbildung in Psychiatrie und Psychotherapie bzw. gleichwertige Qualifikation
• Nachweisbare Erfahrung in leitender Tätigkeit auf Oberarztniveau oder vergleichbarer Verantwortung
• Führungskompetenz, organisatorisches Geschick und Erfahrung in der Supervision von Weiterzubildenden
• Hohes Maß an Empathie, Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, Prozesse konstruktiv mitzugestalten
• Gute Kenntnisse moderner psychotherapeutischer Verfahren und Interesse an integrativen, patientenzentrierten Versorgungsansätzen
• Approbation, deutsche Sprachkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau sowie die Bereitschaft zur Teilnahme am Dienstsystem

Wir bieten

• Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen und Möglichkeiten zur betrieblichen Altersversorgung (z. B. KZVK)
• 31 Tage Jahresurlaub und eine dienstplangerechte, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit umfassenden Sozialleistungen und entlastendem Qualitätsmanagement
• Individuelles Onboarding, strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
• Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei fachlicher Weiterbildung sowie Perspektiven innerhalb des Klinikverbunds
• Betriebliches Gesundheitsangebot, Dienstradleasing, Mitarbeiterrabatte, Betriebsfeste und Unterstützung bei Wohnraumsuche/Umzug nach Absprache
• Angebote zur Absicherung wie Berufsunfähigkeitsversicherung und Maßnahmen im Rahmen des audit berufundfamilie

Bewerbung und Kontakt

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Doc PersonalBeratung behandelt Ihre Daten streng vertraulich und kostenfrei. Gerne bieten wir Ihnen auch ein unverbindliches Beratungsgespräch an, sollten Sie alternative Positionen bevorzugen. Bewerbungen und Anfragen werden diskret bearbeitet; wir begleiten Sie bis zur Vertragsunterzeichnung.