Ärztliche Leitungsposition (Oberarztniveau) – Psychiatrie & Psychotherapie (m/w/d)

Über die Position

Sie suchen eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einer renommierten psychiatrischen Klinik in Lübeck? Für ein etabliertes Haus mit hohem fachlichem Anspruch wird eine ärztliche Leitungskraft auf Oberarztniveau gesucht. Die Anstellung erfolgt direkt beim Klinikum; als Vermittler begleiten wir Sie bis zur Unterzeichnung des Arbeitsvertrags. Unsere Vermittlungsleistung ist für Bewerbende kostenfrei. Die Stelle ist geeignet für erfahrene Fachärztinnen und Fachärzte, die sowohl klinisch als auch organisatorisch Verantwortung übernehmen möchten.

Ihre Aufgaben

• Leitung einer psychiatrischen Station mit klinischer und organisatorischer Verantwortung
• Weiterentwicklung und Qualitäts­sicherung des medizinisch-therapeutischen Angebots in enger Abstimmung mit interdisziplinären Teams
• Verantwortung für Dienstplanung, Fallsteuerung und patientenorientierte Prozessoptimierung
• Förderung und Begleitung der Weiterbildung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten sowie Mitwirkung bei Personalentwicklungsmaßnahmen
• Repräsentation der Abteilung nach innen (Teams, Klinikleitung) und außen (Kooperationspartner, Fachnetzwerke)
• Mitarbeit an strategischen Projektvorhaben der Klinikleitung, etwa in den Bereichen Versorgungsentwicklung, Digitalisierung oder Qualitätssicherung

Ihr Profil

• Anerkannte Facharztqualifikation in Psychiatrie und Psychotherapie
• Mehrjährige klinische Erfahrung und bereits nachgewiesene Leitungserfahrung auf Oberarzt-/Facharztniveau
• Verantwortungsbewusste, empathische Führungspersönlichkeit mit hohem Sozialkompetenz- und Teamgeist
• Interesse an konzeptioneller Arbeit, Prozessoptimierung sowie an der Weiterentwicklung therapeutischer Angebote
• Kommunikationsstärke, Innovationsfreude und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit

Wir bieten

• Ein attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenen Komponenten und transparenten Konditionen
• Unbefristete Anstellung mit Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (Voll- oder Teilzeitmodelle)
• Umfangreiche Unterstützung bei fachlichen Fort- und Weiterbildungen sowie Freistellungen für Weiterbildungsmodule
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen für Mitarbeitende
• Finanzielle Zuschüsse für Kinderbetreuung sowie Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention
• Vergünstigungen über Mitarbeitendenprogramme (Corporate Benefits) und die Option, ein Dienstfahrrad (z. B. E‑Bike) zu leasen
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, klaren Strukturen und einem hohen Qualitätsanspruch

Rechtliche Hinweise

Die Ausschreibung erfolgt unter Berücksichtigung des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG). Das Arbeitsverhältnis wird direkt mit dem Arbeitgeber begründet. Wir achten auf faire und diskriminierungsfreie Einstellungsprozesse und freuen uns über Bewerbungen von Personen aller Geschlechteridentitäten.

Wenn Sie eine leitende klinische Aufgabe mit Gestaltungsspielraum übernehmen möchten und eine zukunftsorientierte Einrichtung suchen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.