Ärztliche Position (Assistenz‑/Facharzt) (m/w/d) für geriatrische Akutversorgung und Frührehabilitation

Über die Position

Wir suchen zeitnah eine engagierte ärztliche Verstärkung (Assistenzarzt oder Facharzt) (m/w/d) für den Bereich Akutgeriatrie und Frührehabilitation in einer renommierten Klinik im Großraum Duisburg. Die Stelle ist in ein interdisziplinäres Team eingebettet, das sich auf die medizinische Versorgung älterer, akut erkrankter Patientinnen und Patienten sowie auf die frühzeitige rehabilitative Versorgung spezialisiert hat. Die Anstellung erfolgt direkt beim Klinikum; Doc PersonalBeratung begleitet Sie persönlich und kostenfrei im gesamten Bewerbungsprozess bis zur Vertragsunterzeichnung.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Durchführung von Aufnahmeuntersuchungen und Erstbeurteilungen älterer Patientinnen und Patienten.
• Verantwortung für die Weiterführung der stationären Behandlung und die Koordination interner Therapiepläne.
• Aktive Mitwirkung bei der Erstellung geriatrischer Assessments und Behandlungskonzepte in enger Zusammenarbeit mit Physiotherapie, Ergotherapie und Pflege.
• Durchführung und Dokumentation medizinischer Maßnahmen im Krankenhausinformationssystem nach aktuellen Standards.
• Beteiligung an Funktionsdiagnostik und deren Auswertung; schrittweise Einarbeitung in spezifische diagnostische Verfahren ist vorgesehen.
• Angehörigenberatung und interdisziplinäre Übergabeprozesse, um die Entlassungsplanung und Rehabilitationsziele sicherzustellen.
• Teilnahme an nach Dienstplan geregelten Bereitschaftsdiensten; optionales Engagement im Notarztdienst möglich.

Ihr Profil

• Sie sind approbierte Ärztin oder approbierter Arzt und befinden sich als Assistenzärztin/Assistenzarzt in der Weiterbildung oder sind bereits Fachärztin/Facharzt (bevorzugt mit Schwerpunkt Innere Medizin oder hausärztlicher/geriatrischer Erfahrung).
• Verantwortungsbewusstsein, Empathie und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit älteren Patientinnen und Patienten und ihren Angehörigen.
• Interesse an interdisziplinärer Versorgung, strukturiertem Arbeiten und Umsetzung evidenzbasierter geriatrischer Therapieprogramme.
• Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung (zur sicheren Patientensprache und Dokumentation).
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und die Bereitschaft zur Mitwirkung an Qualitäts- und Weiterentwicklungsprozessen.

Wir bieten

• Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver, leistungsorientierter Vergütung und Zusatzleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung nach KZVK-Modellen).
• 31 Tage Jahresurlaub sowie geregelte Dienstzeiten mit planbarer Freizeit zur Förderung einer ausgewogenen Work‑Life‑Balance.
• Strukturiertes Onboarding, begleitete Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche; Unterstützung bei Fort‑ und Weiterbildungen (zeitlich und finanziell) sowie interne Karrierewege im Verbund.
• Attraktive Sozialleistungen, Mitarbeiterevents, Gesundheitsangebote und Unterstützung bei der Wohnungssuche inklusive ggf. Beteiligung an Umzugskosten nach Absprache.
• Moderne IT‑ und Praxisinfrastruktur, entlastendes Qualitätsmanagement und Möglichkeiten zur fachlichen Mitgestaltung der Abteilung.

Wenn diese Aufgabe Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Unterlagen behandeln wir vertraulich; Doc PersonalBeratung bietet Ihnen bei Bedarf ein diskretes, kostenfreies Beratungsgespräch zur beruflichen Orientierung an.