Assistenz der Bereichsleitung BQAI (m/w/d)

Assistenz der Bereichsleitung BQAI (m/w/d)

Füreinander da. Miteinander stark.

Reizt Sie die Arbeit mit jungen Menschen? Gestalten Sie gerne Lebensperspektiven? Haben Sie Freude an Aufgaben mit einem hohen Maß an eigenem Gestaltungsspielraum?

Dann sind Sie in unserem Team genau richtig!

Zur Verstärkung unseres Teams des Bereiches Berufliche Qualifizierung und Arbeitsmarktintegration (BQAI) suchen wir für sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Assistenz der Bereichsleitung BQAI (m/w/d)

in Vollzeit.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Bereichsleitung in administrativen und organisatorischen Belangen
• Koordination und Vorbereitung von Meetings, Arbeitssitzungen und Konferenzen
• Protokollierung von Besprechungen
• Führen von Statistiken
• Führen des Schriftverkehrs des Bereiches der Beruflichen Qualifizierung
• Sonstige Verwaltungs- und Administrationsaufgaben

Das sind Sie:

• Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise eine kaufmännische Ausbildung (z.B. Kaufleute für Büromanagement)
• Erste Berufserfahrung als Assistenz oder vergleichbar ist von Vorteil
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und ein souveränes Auftreten
• Ausgeprägtes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Freude am Umgang mit Menschen und Interesse an der Arbeit mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen

Das ist unser Angebot:

Finanzen & Dotierung

• Bezahlung - Vergütung nach DRK-Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung
• Vergünstigung - Nutzung von exklusiven Mitarbeiterrabatten im DRK Vorteilsportal
• Vorsorge - Betriebliche Altersversorgung

Kenntnisse & Kompetenzen

• Qualifikation - Umfangreiche und inhaltlich hochwertige Fort- und Weiterbildungen
• Wissen - Erweiterung vorhandener Kenntnisse durch die Einbindung in ein multiprofessionelles Team
• Optimierung - Berufliche Beratung und Verbesserung durch Supervision

Beruf & Leben

• Onboarding - Einarbeitung am Arbeitsplatz durch Mentoren-Modell
• Arbeiten - Innovativer Arbeitsplatz auf aktuellem technischen Stand im eigenen Büro
• Tätigkeit - Abwechslungsreich mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum
• Work-Life-Balance - Geregeltes Arbeitszeitmodell für eine ausgeglichene Freizeit sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Erholung - Mindestens 30 Tage Jahresurlaub
• Leitung - Begegnung auf Augenhöhe durch flache Hierarchien
• Kollegen - Respektvolle und wertschätzende, partnerschaftliche Unternehmenskultur und Zusammenarbeit
• Motivation - Regelmäßige Mitarbeiter-Events

Zuwendung & Versorgung

• Parken - Mitarbeiter-Parkplätze direkt am Hauptgebäude
• Verpflegung - Nutzung der hauseigenen Kantine / Mensa
• Trinken - Bereitstellung von Mineralwasser in allen Varianten
• Gesundheit - Betriebliches Gesundheitsmanagement

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Wagner (Bereichsleiterin Berufliche Qualifizierung und Arbeitsmarktintegration) unter als Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung.

DRK Landesverband Rheinland-Pfalz e. V.
Europäisches Berufsbildungswerk
Personalabteilung
Henry-Dunant-Str. 1
54634 Bitburg