Assistent der Geschäftsführung – Bau- und Anlagentechnik (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Kronach
• Arbeitsmodell:
• Anstellungsart:

Aufgaben

• Beim Aufbau neuer Standorte und Recyclinganlagen übernehmen Sie früh Verantwortung in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Bau- und Umbauprojekten, stets mit Blick auf technische Sicherheit und anlagentechnische Anforderungen
• In enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie Behörden erweitern Sie kontinuierlich Ihr Netzwerk in der Bau-, Technik- und Entsorgungswelt
• Genehmigungs- und Anzeigenverfahren bereiten Sie sorgfältig vor und begleiten sie bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Mit jeder Projektphase lernen Sie die technischen, sicherheitsrelevanten und operativen Abläufe unserer Standorte besser kennen und entwickeln ein umfassendes Verständnis für unser operatives Geschäft
• Als verlässliche Unterstützung der Geschäftsführung erstellen Sie Entscheidungsgrundlagen, begleiten Standortentwicklungen und bringen Ihre Expertise zielgerichtet ein
• Durch wachsende Verantwortung in Projekten und im operativen Alltag entwickeln Sie sich Schritt für Schritt in Richtung einer zukünftigen Führungsrolle

Anforderungen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium, z. B. in Wirtschaftsingenieurwesen, Baumanagement oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
• Sie konnten bereits erste Einblicke in Bauprojekte, Genehmigungsprozesse oder die operative Standortentwicklung sammeln
• Ein ausgeprägtes technisches Verständnis, insbesondere für Bau- und Anlagenthemen, erleichtert Ihnen den Einstieg in unsere Projekte
• Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und zuverlässig, gleichzeitig kommunizieren Sie klar und verbindlich mit internen und externen Ansprechpartnern
• Sie bringen eine pragmatische Hands-on-Mentalität mit und haben Freude daran, Projekte aktiv voranzubringen
• Sie übernehmen gern Verantwortung, gestalten mit und möchten sich Schritt für Schritt in eine zukünftige Führungsrolle weiterentwickeln

Benefits

• Rahmenbedingungen: Geregelte und planbare Arbeitszeiten, vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge
• Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss
• Fahrrad Leasing: Nachhaltig mobil mit Fahrrad-Leasing – einfach günstig fit bleiben
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Wachsen Sie mit uns – individuelle Förderung für Ihre Karriere und Kompetenzen
• Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
• Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche