Assistenz in der Altenpflege Theodor-Wenzel-Werk e.V.

Stellenbeschreibung:

Zeit für gute Arbeit

Ab sofort | Vollzeit (38 Std.) | unbefristet | Frohnau, Charlottenburg, Berlin-Spandau

Du kommst aus der Pflege? Du bist interessiert an regelmäßigen Arbeitszeiten und willst trotzdem gut verdienen? Administration bereitet dir Freude?

Dann unterstütze unsere Einrichtungsleitung als Assistenz der Referentin Altenpflege . Übernimm administrative Aufgaben rund um die Verwaltungsabläufe, Qualitätsmanagement und Pflege in unseren Häusern und fungiere als wichtiges Bindeglied zwischen Einrichtungsleitung und Pflege.

Unsere Standorte in Frohnau, Charlottenburg und Spandau bieten insgesamt vielfältige Pflegeplätze in komfortablen Einzel- und Doppelzimmern für 52, 89 und 125 Bewohner.

Werde Teil des TWW und trage dazu bei, dass die Altenpflege in unserer Einrichtung reibungslos gelingt. Mit deinem Engagement trägst du unmittelbar zum Wohl und zur Lebensfreude unserer Bewohner:innen bei.

Deine Aufgaben:

Du bist die Unterstützung der Einrichtungsleitung im Tagesgeschäft und bist Co-Pilot:in und Sparringspartner:in unserer Referentin für die Altenpflege
Du unterstützt im Qualitätsmanagement und in der Konzeptentwicklung
Organisation und Koordination von Terminen, Besprechungen und Veranstaltungen
Erstellung und Bearbeitung von Schriftstücken, Protokollen und Präsentationen
Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern
Pflege und Verwaltung von Daten sowie Dokumentenmanagement
Mitwirkung bei Projekten und Sonderaufgaben

Dein Profil:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Assistenzbereich, idealerweise in einer sozialen Einrichtung oder im Gesundheitssystem
Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel und Outlook) und modernen Kommunikationsmitteln
Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Diskretion
Freundliches Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Du bist flexibel und mobil

Deine Vorteile:

Unbefristeter Dienstvertrag
Überdurchschnittliche Vergütung nach AVR DWBO, EG 9 (4.250€ – 5.088€/mtl.) + 13. Monatsgehalt
31 Tage Urlaub
Möglichkeit auf Homeoffice nach Bestehen der Probezeit
Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Kinderzuschlag (88,35€)
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen inkl. Freistellung und Kostenübernahme
Zuschuss zum BVG/Deutschlandticket sowie günstige Leasingrad-Konditionen und vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften
Firmensportangebote wie Rückenfit, Pilates, Yoga und Laufgruppen
Mitarbeiter-Rabattprogramm (Corporate Benefits)