Assistenz (m/w/d) Klinisches Zentrumsmanagement

Für das klinische Zentrumsmanagement suchen wir zum in Vollzeit, unbefristet, eine Assistenz (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen das Zentrumsmanagement in konzeptionellen, organisatorischen und operativen Aufgaben, indem Sie Assistenztätigkeiten, Terminierung, Organisation sowie Vor- und Nachbereitungen (inklusive Übernahme der Protokollführung) von Gesprächsterminen und Besprechungen übernehmen
• Sie wirken bei der Personalgewinnung und Weiterentwicklung der Personalakquise im Zuständigkeitsbereich mit
• Sie sind in Abstimmung mit dem Zentrumsmanagement für die eigenständige Erarbeitung und Erstellung von Berichten, Statistiken, Kennzahlen und Präsentationen im Zuständigkeitsbereich verantwortlich
• Sie unterstützen das Zentrumsmanagement bei der Sicherstellung der Pflege- und Prozessqualität im Zuständigkeitsbereich und wirken bei zentrums- als auch übergreifenden Projekten innerhalb der Pflegedirektion mit

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson (m/w/d) und idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Intensivpflege mit
• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. befinden sich aktuell in einem Managementstudium im Gesundheitswesen
• Sie verfügen über fundiertes Wissen in krankenhausspezifischen Abläufen, einen ausgeprägten strategisch-analytischen Denkansatz bzgl. fachlicher und wirtschaftlicher Kriterien
• Sie besitzen die Fähigkeit zu kooperativer und konstruktiver Zusammenarbeit im Team
• Innovationsfreude, Kreativität und prozesshaftes Denken wie Handeln gehört zu Ihren Stärken
• Wir erwarten eine hohe Sozial- und Methodenkompetenz

Unser Angebot

• Intensive und strukturierte Einarbeitung von erfahrenen und qualifizierten Kollegen in einem kollegialen, wertschätzenden und freundlichen Arbeitsklima im Team
• Einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz
• Eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit
• Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie
• Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr
• Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen

Kontakt

Herr Josef Graf , Stellvertretender Pflegedirektor & Zentrumsmanager, 0821/
Frau Esra Zanker , Assistenz Zentrumsmanagement, 0821/

Bewerbungsfrist

Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.

Wir freuen uns auf Sie!

Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie hier.

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.