Assistenz Pflegemanagement (w/m/d) der Pflegedienstleitung in Ulm

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz Pflegemanagement (w/m/d) der Pflegedienstleitung.

Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.

Als Assistenz (w/m/d) der Pflegedienstleitung entwickeln Sie Ihre Führungsfähigkeiten weiter, mit dem Ziel Nachwuchsführungskraft im Pflegemanagement zu werden. Dabei tragen Sie zum Erreichen der strategischen Unternehmensziele bei.
Sie übernehmen Verantwortung und unterstützen die Pflegedirektion bei der Gestaltung pflegerischer Strukturen und Prozesse sowie bei der Führung von ca. 100-200 Mitarbeitenden von Intensiv- und Normalstationen. Sie entwickeln Programme und setzen diese aktiv um, beispielsweise zum Thema Delir, zur Steigerung der Patient*innen Sicherheit und zur kennzahlenbasierten Verbesserung des Patient*innen Outcomes.

Ihre Aufgaben:

• Alle linearen und prozessualen Aufgaben des modernen Pflegemanagements inklusive der Förderung einer erfolgreichen Zusammenarbeit mit allen internen und externen Partner*innen
• Etablierung des Delirmanagements am UKU
• Erarbeitung und Umsetzung von konkreten pflegerischen Handlungen bei Delir

Ihre individuelle Personalentwicklung verstehen wir als gemeinsame Aufgabe.

Was wir Ihnen bieten:

• Vielseitige, anspruchsvolle Führungsaufgaben mit einem hohen Maß an Verantwortung und Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der patientenzentrierten Pflege
• Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg (agu-uniklinika.de/entgeltordnung-2020/)
• Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklungsplanung
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z. B. Fachweiterbildungen, Zusatzqualifikationen und Unterstützung beim berufsbegleitenden Studium
• Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. betriebseigener Kindergarten und Kinderkrippe
• Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV
• Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)
• Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson sowie Führungserfahrung in der Pflege, vorzugsweise im universitären Bereich
• Eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Pflege von Patienten der Anästhesie- und Intensivmedizin, Onkologie oder Notfallpflege ist wünschenswert
• Ein Studienabschluss mit Bezug zur Aufgabe mindestens auf Bachelor-, vorzugsweise auf Masterniveau
• Das Magnet-Konzept ist Ihnen bekannt und Sie können sich mit den Zielen identifizieren
• Sie sind kreativ, integer, mutig und haben Freude an prozessualem Denken und Handeln

Vertragsart: unbefristet
Beschäftigungsart: Vollzeit
Bewerbung bis:

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Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Für ein Informationsgespräch stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Robert Jeske
Pflegedirektor
E-Mail:

Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorangestellt eingestellt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Eine an die Befristung anschließende Weiterbeschäftigung ist möglich.