Assistenz (w/m/d) der Pflegedienstleitung für den Standort Flemmingstraße

Overview

Zur Unterstützung unserer Pflegedienstleitung am Standort Flemmingstraße suchen wir Sie!

Verantwortlichkeiten

• Unterstützung der Pflegedienstleitung und aktive Mitarbeit bei der Erarbeitung von Richtlinien für die Organisation des Pflege- und Funktionsdienstes am Standort
• Beratung und Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der konzeptionellen Arbeit
• Analyse und Bewertung der Personaleinsatzplanung und Erarbeitung von Vorschlägen für die Personalbedarfsplanung sowie Stellungnahmen zu Fragen des Personalmanagements
• Vorbereitung von Dienstbesprechungen, Schulungen, Fortbildungen und anderen Veranstaltungen
• Ansprechpartner für die Mitarbeiter, Praktikanten und Hospitanten im Pflege- und Funktionsdienst am Standort
• Mitarbeit in Arbeitsgruppen, in Projekten und bei der praktischen Ausbildung unserer Auszubildenden der medizinischen Berufsfachschule
• Kontrolle der Dienstpläne im elektronischen Dienstplansystem

Qualifikationen

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester/-pfleger bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachfrau/-mann mit mehrjähriger Berufserfahrung
• ein abgeschlossenes oder begonnenes Studium im Bereich Pflege-, Gesundheits- oder Sozialmanagement
• Kenntnisse über krankenhausbetriebswirtschaftliche Strukturen und Prozesse, insbesondere im Bereich des Pflege- und Funktionsdienstes
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern in allen Berufsgruppen
• Loyalität und Akzeptanz gegenüber den Vorgesetzten bei kooperativer und zielorientierter Zusammenarbeit
• Aktivität bei der Aneignung von Kenntnissen und Fähigkeiten zur Entwicklung eigener Leitungs- und Führungskompetenzen
• Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung

Wir bieten

• einen befristeten Arbeitsvertrag, mit der Option auf Entfristung, in Teilzeit (75 %) im Tagdienst
• eine attraktive Entlohnung gemäß hausinternem Tarifvertrag KC/ver.di mit einer Jahressonderzahlung
• die Möglichkeit einer Hospitation
• eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
• ein kollegiales Betriebsklima in einem multiprofessionellen, leistungsfähigen und motivierten Team
• eine Vielzahl an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. im konzerneigenen Bildungszentrum
• die kostenfreie Nutzung der größten Wissensplattform CNE für Fort- und Weiterbildungen in der Pflege
• eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenversicherung
• vielfältige Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung u. a. das Medizinische Training am Klinikum in der 12. Etage mit Blick über die Stadt
• eine kostengünstige Nutzung der Parkplätze für Mitarbeiter
• vergünstigter Verkauf von Medikamenten des eigenen Bedarfs durch die unternehmenseigene Apotheke
• die Kulturhauptstadt Europas 2025 zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum, ausgezeichnete Kitas und Schulen

Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum unter Angabe der Kennziffer PD .

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen das Bewerbermanagement unter der Telefonnummer oder gern auch per E-Mail an zur Verfügung.