Assistenzarzt Neurologie – Schlaganfallversorgung (m/w/d)

Über die Position

Für ein etabliertes Krankenhaus im Raum Aue suchen wir zeitnah eine engagierte Assistenzärztin / einen engagierten Assistenzarzt (m/w/d) mit Schwerpunkt Neurologie und Akutversorgung von Schlaganfallpatient:innen. Die Stelle richtet sich an Ärzt:innen in Weiterbildung genauso wie an bereits weitergebildete Neurolog:innen, die wertschätzend in ein kollegiales Team eingebunden werden möchten. Es entsteht ein direktes Arbeitsverhältnis mit dem Klinikum; unsere Personalberatung begleitet Sie kostenfrei durch den gesamten Bewerbungs- und Vertragsprozess.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Betreuung akut neurologischer Patient:innen inkl. Aufnahme- und Entlassungsuntersuchungen
• Mitwirkung und Übernahme von Verantwortungsbereichen auf der Schlaganfallstation (inkl. Notfall- und Monitoringversorgung)
• Teilnahme an interdisziplinären Visiten, Fallbesprechungen und ärztlichen Teamsitzungen
• Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung von Abläufen und Behandlungsstandards in der Abteilung
• Dokumentation und Qualitätsarbeit gemäß klinischer Vorgaben und Kostenträgeranforderungen

Ihr Profil

• Approbation als Ärztin / Arzt; fachärztliche Ausrichtung Neurologie oder ärztlicher Berufsanfang mit klarer Ausrichtung auf dieses Fachgebiet
• Interesse, sich in die akutneurologische Diagnostik und Therapie (inkl. Bildgebung, Schlaganfallprotokolle und neurophysiologische Verfahren) aktiv einzuarbeiten
• Sicheres Auftreten in der Gesprächsführung mit Patient:innen und Angehörigen sowie interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Grundkenntnisse des DRG-Systems sind von Vorteil; die Bereitschaft, sich vertieft damit auseinanderzusetzen, wird vorausgesetzt
• Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
• Erforderlicher Nachweis über Masernimmunität nach den gesetzlichen Vorgaben

Wir bieten

• Arbeit in einem multiprofessionellen Umfeld mit Pflegekräften, Therapeut:innen (Physio-, Ergo-, Logo­pädie), Psychologie, Sozialdienst sowie Radiologie und MTD
• Vergütung nach geltendem Tarifvertrag mit leistungsgerechten Zulagen sowie transparenten Konditionen
• Strukturierte Weiterbildung nach internem Curriculum sowie Angebote für externe Fortbildungen und regelmäßige interne Fachveranstaltungen
• Zugang zu einer digitalen Wissensplattform und Bibliothek für evidenzbasierte Medizin und Fortbildungsmaterialien
• Gesundheitsfördernde Zuschüsse und ein Präventionsprogramm für Bewegung, Fitness und soziales Engagement
• Unbefristete Festanstellung, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sozialleistungen des Arbeitgebers
• Ein wertschätzendes Qualitätsmanagement, das Entlastung bietet, und klare Karrierepfade innerhalb der Klinik

Bewerbungsprozess

Wenn Sie Interesse haben, begleiten wir Sie von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsunterschrift. Die Bewerbung wird direkt an die Klinik weitergeleitet; für Sie entstehen dabei keine Vermittlungskosten. Wir legen Wert auf einen transparenten Auswahlprozess und schnelle Rückmeldungen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen und darauf, Sie persönlich kennenzulernen. Chancengleichheit ist uns wichtig – Bewerbungen von Menschen jeden Hintergrunds sind ausdrücklich erwünscht.