Assistenzarzt/Assistenzärztin Urologie in Weiterbildung (m/w/d) – Bad Saarow

Über die Position

Sie suchen eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung in der Urologie und möchten Ihre Facharztweiterbildung in einem kollegialen, modernen Umfeld absolvieren? Für ein angesehenes Krankenhaus in Bad Saarow besetzen wir eine Stelle für Assistenzärztinnen bzw. Assistenzärzte in Weiterbildung in der Urologie. Das Beschäftigungsverhältnis wird direkt mit dem Arbeitgeber begründet. Unsere Vermittlung bleibt für Bewerbende kostenfrei. Die Rahmenbedingungen entsprechen den geltenden gesetzlichen Vorgaben, inklusive Informationen zu Entsendefällen gemäß Arbeitnehmer-Entsendegesetz (AEntG).

Ihre Aufgaben

• Systematischer Erwerb und Ausbau von operativen, interventionellen und konservativen urologischen Fertigkeiten im stationären und ambulanten Bereich
• Teilnahme an Aufnahmeuntersuchungen, Diagnostik und Therapieplanung sowie an der Nachsorge der Patientinnen und Patienten
• Assistenz und schrittweise eigenständige Durchführung von Eingriffen im OP unter Supervision sowie Beteiligung an tageschirurgischen Verfahren
• Strukturierte Dokumentation, Befundkommunikation und interdisziplinäre Abstimmung mit Radiologie, Onkologie und anderen Fachbereichen
• Übernahme von Bereitschafts- und Rufdiensten im Rahmen des Dienstplans sowie Teilnahme an klinischen Besprechungen und Fallkonferenzen
• Mitarbeit an Qualitäts- und Prozessverbesserungen innerhalb der Abteilung sowie Teilnahme an Fortbildungs- und Lehrformaten

Ihr Profil

• Gültige Approbation als Ärztin oder Arzt und Motivation zur Facharztweiterbildung in der Urologie
• Interesse an modernen diagnostischen Verfahren, endourologischen Techniken und chirurgischer Ausbildung
• Zuverlässige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie hohe Patientenorientierung
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung sowie zur Teilnahme an strukturierten Weiterbildungsgesprächen und Mentoring
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf dem für die Patientenversorgung erforderlichen Niveau

Wir bieten

• Unbefristete Festanstellung mit einer Vergütung nach TV-Ärzte bzw. entsprechendem Haustarif; detaillierte Informationen erhalten Sie im Vorstellungsgespräch
• Volle Weiterbildungsbefugnis durch die Leitung der Abteilung und persönliche Mentorinnen und Mentoren während der gesamten Weiterbildung
• Individuelle Weiterbildungsplanung, regelmäßige Feedback-Gespräche und Zugang zu internen sowie externen Fortbildungsangeboten
• Kostenfreier Zugriff auf digitale Lernplattformen und die zentrale Fachbibliothek
• Betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche Sozialleistungen und vergünstigte Angebote über Kooperationspartner (z. B. Sport- und Gesundheitsangebote)
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Optionen zur Teilzeitregelung und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Strukturierte Einarbeitung, ein unterstützendes Qualitätsmanagement und ein kollegiales Arbeitsumfeld

Bewerbungsprozess

Wenn Sie Interesse haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Nach Eingang begleiten wir Sie durch den Bewerbungsprozess, bereiten Sie auf Gespräche vor und informieren transparent über die nächsten Schritte. Unsere Beratung ist für Bewerbende kostenfrei. Bei Fragen zu arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen (inkl. AEntG) geben wir Ihnen gern detaillierte Hinweise.