Assistenzärztinnen und Assistenzärzte Geriatrie – Weiterbildung und klinische Praxis (m/w/d)

Über die Position

Für ein angesehenes Krankenhaus im Großraum Berlin suchen wir engagierte Assistenzärztinnen und Assistenzärzte (m/w/d) für die Abteilung für Geriatrie. Die Stelle ist in direkter Festanstellung beim Träger vorgesehen; Doc PersonalBeratung vermittelt und begleitet Sie vertraulich durch den gesamten Bewerbungsprozess bis zur Vertragsunterzeichnung. Die ausgeschriebene Tätigkeit entspricht dem Assistenzarzt-Level und bietet fundierte klinische Erfahrung sowie strukturierte Weiterbildungsmöglichkeiten.

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit in einem interdisziplinär arbeitenden Team aus Ärzten, Pflegekräften, Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie, Psychologie und Sozialarbeit.
• Eigenverantwortliche Mitbetreuung älterer Patientinnen und Patienten mit multimorbiden Erkrankungsbildern, inklusive Visitenvorbereitung, Stationsvisiten und Befunddokumentation.
• Durchführung und Erlernen internistischer Diagnostik sowie Mitwirkung an Therapiestandards für altersmedizinische Fragestellungen.
• Integration neurologischer, psychiatrischer und orthopädischer Aspekte in die Behandlungsplanung sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Frührehabilitation nach akuten Erkrankungen.
• Dokumentation gemäß klinischer Vorgaben und abrechnungsrelevanter Regularien (DRG-System) sowie sicherer Umgang mit klinischen EDV-Systemen.
• Teilnahme an interdisziplinären Fallkonferenzen, Qualitätszirkeln und periodichem Fortbildungsprogramm der Abteilung.

Ihr Profil

• Deutsche Approbation oder eine gleichwertige Berufsberechtigung für die ärztliche Tätigkeit in Deutschland.
• Interesse an Altersmedizin und Freude an der Betreuung älterer Menschen mit komplexen Versorgungslagen.
• Teamorientierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise, hohe Kommunikationskompetenz gegenüber Patientinnen, Patienten und Angehörigen.
• Organisationsgeschick, Empathie und die Bereitschaft, sich in klinische Abläufe sowie in klinische Informationssysteme einzuarbeiten.
• Kenntnisse des DRG-Systems und grundlegende EDV-Kenntnisse sind von Vorteil; motivierte Berufseinsteigerinnen und -einsteiger sind willkommen.

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Voll- oder Teilzeittätigkeit mit familienfreundlichen Arbeitszeiten und flexiblen Schichtmodellen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Strukturierte Weiterbildungsmöglichkeiten zur Fachärztin beziehungsweise zum Facharzt für Innere Medizin mit geriatrischem Schwerpunkt sowie zur Zusatzbezeichnung Geriatrie. Die Abteilung verfügt über Weiterbildungsbefugnisse (z. B. Basisweiterbildung Innere Medizin und Zusatzbezeichnung Geriatrie); genaue Zeiträume werden im persönlichen Gespräch erläutert.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Aussicht, ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer umfassenden Einarbeitung.
• Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und weitere Arbeitgeberleistungen sowie ein unterstützendes Qualitätsmanagement zur Entlastung der klinischen Teams.
• Regelmäßige fachliche Fort- und Weiterbildungen, Supervisionen und klare Karriereperspektiven innerhalb eines starken Klinikverbundes.

Bewerbung

Wenn diese Aufgabe Ihrem beruflichen Profil entspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Ihre Daten werden durch Doc PersonalBeratung streng vertraulich behandelt. Gerne bieten wir Ihnen auch ein unverbindliches und kostenfreies Beratungsgespräch an, um individuelle Fragen zur Weiterbildung oder zum Arbeitsvertrag zu klären.